Tā kā lielākā daļa jūsu laika tiek pavadīta kopā ar kolēģiem birojā, ir tikai dabiski, ka kādreiz profesionālās jūtas lēnām sāk pārvērsties par romantisku pievilcību. Ja jūs interesē tuvoties kolēģim birojā un flirtēt ar viņu, dodieties uz to! Tomēr pārliecinieties, ka jūsu centieni paliek draudzīgi un tiek veikti ar īpašu rūpību, lai pēc tam situācija starp jums nejustu neveiklu vai neērtu.
Solis
1. daļa no 3: Draudzīgu attiecību uzturēšana
Solis 1. Pasmaidi viņam
Lai arī ļoti vienkāršs, smaids un pieklājība ir ideāls veids, kā izrādīt savu interesi! Tā kā atmosfēra darbā parasti ir ļoti profesionāla, mēģiniet parādīt viņam jautrāku un draudzīgāku izturēšanos, lai viņu atšķirtu no pārējiem kolēģiem.
Smaids vai viegls joks ir pieklājīgs flirta veids un nepārkāpj profesionālās robežas. Ja viņš tev smaida un sniedz pozitīvu atbildi, iespējams, ka viņš arī tevi interesē. Tomēr, ja šķiet, ka viņš izvairās vai pretojas jūsu centieniem, nekavējoties atkāpieties, nejūtoties neērti
2. solis. Izmantojiet darbu, lai atvieglotu garastāvokli
Piemēram, mēģiniet pievienot e -pastam vieglu joku sēriju par darbu vai nosūtīt smieklīgu tiešsaistes tērzēšanas lietotnes attēlu, kamēr abi esat darbā. Turklāt jūs varat arī viegli jokot par tikšanos, kuru jūs abi apmeklējāt no rīta.
Atcerieties, ka jums abiem ir vismaz viena kopīga iezīme: darbs. Kāpēc neizmantot to, lai uzsāktu sarunu ar viņu? Tomēr pārliecinieties, ka nerunājat nevajadzīgas tenkas par citiem kolēģiem, jo īpaši tāpēc, ka vēlaties, lai viņi jūs uztver kā pozitīvu cilvēku. Izvairieties arī no rupjiem jokiem, lai saglabātu savas attiecības uz gadījuma rakstura un draudzīga ceļa
Solis 3. Piedāvājiet palīdzēt pabeigt projektu, pie kura viņš strādā
Ja viņam uzticēts kāds nozīmīgs projekts vai viņam birojā jāstrādā vēlu, piedāvājiet viņam pavadīt un palīdzēt. Pajautājiet viņam, kāda palīdzība viņam nepieciešama. Ticiet man, vieglās rokas ir ļoti draudzīgs raksturs. Turklāt viņš zinās, ka jūs esat ieinteresēts pavadīt vairāk laika kopā ar viņu.
Ja viņš nokavē kādu svarīgu sanāksmi vai neierodas birojā, kad tiek paziņots par jaunu aprīkojumu vai politiku, pierakstiet visu informāciju uz papīra un iedodiet viņam vai nododiet informāciju pa tālruni. Vēlreiz jūs viņam palīdzējāt, kā arī izdevāties izrādīt interesi par viņu! Mēģiniet pateikt: “Ak, tu vakar neesi ienācis, vai ne? Šeit es esmu pierakstījis dažas lietas, kas jums tika teiktas sanāksmē. " Tā rezultātā viņš arī zinās, ka jūs apzināties viņa prombūtni
Solis 4. Pērciet viņam kafiju vai pusdienas
Kafija vai pusdienas ir “atlīdzības” veids, kas neizklausās pārāk agresīvs. Tās nozīme ir daudz neitrālāka par ziediem, taču tā joprojām var parādīt, ka jūs par to domājat. Turklāt jums ir arī iespēja viņam tuvoties un uzsākt sarunas par tēmām ārpus darba ar viņu.
Kad gatavojaties pasūtīt kafiju, pajautājiet viņam, vai arī viņa to vēlētos. Ja tā, viņš, visticamāk, minēs tās ēdienkartes nosaukumu, kuru viņš visbiežāk pasūta. Tā rezultātā jūs arī zināt, ko viņam pasūtīt nākotnē! Turklāt jums būs iespēja izteikt savu interesi par viņu, pasmaidīt par viņu un piedāvāt darīt kaut ko pozitīvu viņa labā, nezaudējot profesionalitāti
5. solis. Samaziniet fizisko kontaktu līdz minimumam
Fizisks kontakts sabiedriskās vietās, īpaši birojā, var likt citiem justies neērti. Turklāt jūsu kolēģi var arī ziņot par šīm darbībām jūsu priekšniekam. Galu galā fizisks kontakts, piemēram, pieskāriens, var likt viņam justies neērti. Tas noteikti nav tas, ko jūs vēlaties, vai ne?
- Tāpēc esiet profesionāls pat tad, ja flirtējat. Atcerieties, ka pavedināšanu var veikt arī bez mazākā pieskāriena, jūs zināt! Citiem vārdiem sakot, koncentrējieties uz acu kontakta veidošanu, smaidu mirgošanu vai skatienu uz sapņu sievieti, kas var būt tikpat efektīva kā pieskāriens. Tomēr nepārspīlējiet visus trīs, jo tas var likt jūsu uzvedībai uzskatīt viņu par nepiemērotu. Ja vēlaties, varat arī izteikt komplimentus viņa darba ētikai vai projektam, kuru viņš tikko labi pabeidza.
- Lai izvairītos no negatīvām problēmām, vislabāk ir saglabāt attiecības starp abām vieglām un pieklājīgām. Citiem vārdiem sakot, nesniedziet seksuāli divdomīgus komentārus vai risku aizvainot. Šādi komentāri var likt viņam ziņot par jums personāla nodaļai ar apsūdzību par seksuālu uzmākšanos.
2. daļa no 3: Kolēģu pavedināšana ārpus biroja
1. solis. Uzaiciniet viņu ceļot kopā ar jums pēc darba
Pirmkārt, uzaiciniet arī citus savus kolēģus, lai viņam uzreiz nebūtu aizdomas par uzaicinājumu. Turklāt jūs tā dēļ neizskatīsities pārāk agresīvs. Pēc tam sāciet lūgt, lai viņš pēc darba ceļo viens.
Esiet pēc iespējas neformālāks! Citiem vārdiem sakot, pagariniet ielūgumu tā, it kā jūs joprojām dotos, ar to vai bez tā. Šāds uzaicinājums izklausīsies nebiedējošs un nenorādīs uz “randiņa” vēlmi. Tāpēc mēģiniet pateikt: “Uh, es gribu šovakar iedzert dzērienu kafejnīcā pie biroja. Jūs vēlaties nākt, vai ne?"
Solis 2. Atrodiet kopīgu valodu ar viņu ārpus darba
Viens no izaicinājumiem, tuvojoties kolēģiem vai viņu pavedinot, ir tas, ka ir grūti uzturēt sarunas tēmu ārpus darba. Tāpēc mēģiniet vienmēr aktualizēt personiskas tēmas, piemēram, darbības, kuras viņš bieži veic ārpus darba laika. Papildus romantiskās intereses izrādīšanai tas dos jums arī padziļinātu priekšstatu par viņa īpašībām un personību.
Ja jūsu birojā ir darba vieta, rakstāmgalds vai kabīne, mēģiniet apzināti uz to paskatīties, ejot garām, un novērojiet priekšmetus, kas atrodas uz galda. Tādā veidā jūs zināt, kādas ir viņu intereses, un varat tās izmantot, lai sāktu sarunu
Solis 3. Aizvediet viņu pusdienās kopā, kad ir pienācis laiks pārtraukumam
Viens veids, kā pavadīt laiku kopā ar viņu bez spiediena, ir aizvest viņu kopā ar viņu pusdienās. Piemēram, jūs varat viņu aizvest pusdienot ārpus biroja pārtraukuma laikā vai sēdēt blakus, kamēr viņš ēd savā kabīnē.
Pusdienas ir ideāls brīdis, lai uzsāktu sarunu, atvieglotu garastāvokli un labāk iepazītu savu sapņu sievieti. Lūdzot viņu veikt darbības ārpus biroja, jūs abus neaizēnos citu kolēģu acis. Tā rezultātā mijiedarbība var notikt ērtāk un nejaušāk
4. Neesiet pārāk agresīvs
Pat ja viņš ir spēris pirmo soli, rīkojieties piesardzīgi. Protams, jūs nevēlaties steigties pie viņa tuvības un galu galā pieņemt viņa prasības, ja situācija pasliktinās, vai ne? Tāpēc pieturieties pie ķermeņa valodas un sarunām, kas ir vieglas, draudzīgas un pieklājīgas.
Iepazīties un pavedināt kolēģus patiesībā nav viegli. Tāpēc pārliecinieties, ka procesa sākumā neesat pārlieku agresīvs un nekad neignorējat viņas ķermeņa valodu un citus signālus, lai uzzinātu, ko viņa vēlas
3. daļa no 3: izpratne par riskiem
1. solis. Izprotiet politiku attiecībā uz romantiskām attiecībām starp darba ņēmējiem
Dažiem uzņēmumiem vai uzņēmumiem ir ļoti stingri noteikumi attiecībā uz romantiskām attiecībām starp darbiniekiem. Ja tas tiek pārkāpts, sliktākās sekas ir atlaišana! Tāpēc pirms jebkuras sievietes pavedināšanas noteikti iepazīstieties ar spēkā esošajiem noteikumiem vai politikām.
Dažreiz politika attiecas tikai uz diviem darbiniekiem, kuriem ir dažādi amati. Piemēram, priekšnieks nedrīkst satikties un tuvoties saviem padotajiem. Ir arī daži uzņēmumi, kuriem nav šādas politikas vai noteikumu
2. solis. Netuvojieties vairākām sievietēm vienlaicīgi
Papildus necieņai šīs darbības var arī sabojāt jūsu tēlu, ja tās tiek pieķertas. Ja esat apņēmies tuvoties vienai sievietei, turieties pie šīs sievietes un neveiciet citas sievietes!
Tenkas mēdz viegli izplatīties biroja vidē. Protams, jūs nevēlaties, lai citi apvainotos un galu galā iegūtu sliktu tēlu, vai ne? Ticiet man, šīs situācijas var padarīt jūsu darba vidi ļoti nepatīkamu
Solis 3. Neviliniet savu priekšnieku vai padotos
Šāda veida attiecības var izraisīt konfliktus birojā, jo īpaši tāpēc, ka tādēļ varētu rasties pārmetumi par citu darbinieku diskrimināciju. Tāpēc pārliecinieties, ka jūs pavedināt vai tuvojaties vienāda ranga sievietēm!
Faktiski sievietes ir vairāk pakļautas kritikai par tikšanos ar kolēģiem. Tāpēc pārliecinieties, ka nenostādāt sievieti stāvoklī, kas ir neaizsargāta pret citu negatīvu vērtējumu
Solis 4. Saprotiet, ka viņš, iespējams, nevēlas pieņemt jūsu sasniegumus
Ja viņš vienmēr negatīvi reaģē uz jūsu ķermeņa valodu un jokiem vai pat pilnībā izvairās no jums, nekavējoties atkāpieties. Pretējā gadījumā viņš var ziņot priekšniekam par jūsu uzvedību vai būt ļoti neveikls ap jums.
- Ja viņš nereaģē uz jūsu lūgumiem vai izskatās, ka vēlas pārtraukt to, ko jūs darāt, nevilcinieties ieklausīties savos instinktos un pārstāt sevi uzspiest. Esiet piesardzīgs, viņš var iesūdzēt jūs tiesā ar sūdzībām par seksuālu uzmākšanos vai ziņot par jūsu darbībām priekšniekam!
- Ja viņš šķiet neērti vai mazāk uzņēmīgs pret tavu flirtēšanu darbā, pēc darba centies paust savu nožēlu. Šajā gadījumā atvainojiet un sniedziet atbilstošu paskaidrojumu. Iespējams, šo atbildi viņš sniedza tikai tāpēc, ka jūs abi vēl bijāt birojā. Tāpēc mēģiniet lasīt ķermeņa valodu un neverbālos signālus, ko tā dod. Ja viņš šķiet izvairīgs, nokaitināts vai nokaitināts, nekavējoties ejiet prom no ceļa!
5. Apzinieties, ka neveiksmīgas darbinieku attiecības var padarīt darba situācijas mazāk patīkamas
Ja jūsu attiecības ar kolēģi pakāpeniski pasliktinās, visticamāk, jutīsities neērti vai neveikli. Papildus tam, ka jūs apgrūtina neveiklība, kad jums jāpārvietojas ap viņu, jūs riskējat arī kļūt par tenkas objektu birojā.
Tāpēc, pirms vērsties pie kolēģiem, vispirms mēģiniet apsvērt priekšrocības un trūkumus. Ja trūkumi atsver priekšrocības vai ja ietekme ir riskanta un var radīt situāciju birojā neērti, ieteicams pāriet uz kādu citu, kurš nestrādā tajā pašā birojā kā jūs
Padomi
Nepieciešams laiks, lai apstrādātu, nesteidzoties. Atcerieties, ka jums vienmēr ir laiks viņu atkal satikt
Brīdinājums
-
Nepiespiediet savu gribu!
Ja viņš uzsvērti pauž atteikumu, atkāpieties un turpiniet bez viņa. Ja viņš saka, ka vēlas tikai draudzēties ar jums, pieņemiet atteikumu un respektējiet viņa lēmumu.
- Atkāpieties, ja viņam apkārt šķiet neērti.
