Panākumu definīcija katram ir atšķirīga. Ja jums ir ambīcijas, sapņi vai mērķi, kurus vēlaties sasniegt, pārliecinieties, ka jums ir pareiza paradigma, un nosakiet dažus konkrētus, reālus mērķus. Turklāt, cenšoties sasniegt savus mērķus, jums ir jāturpina koncentrēties un jāsaglabā motivācija. Ja jums neizdodas, mēģiniet iedrošināt sevi un turpiniet mēģināt. Galu galā jūs varat sasniegt panākumus, definējot tos, ja vien esat gatavs veltīt laiku un enerģiju, lai tas notiktu.
Solis
1. metode no 4: sasniedzamo mērķu noteikšana
1. solis. Nosakiet, ko jums nozīmē panākumi
Cilvēkiem, kuri nezina veiksmes nozīmi, nav iespējams gūt panākumus. Ikviens panākumus interpretē atšķirīgi. Jebkurā gadījumā atcerieties, ka patiesi panākumi rodas, apzinoties, kas liek jums justies visvairāk laimīgam. Ja esat to atradis, nosakiet dzīvē mērķi, kas ir jēgpilns un liek justies laimīgam.
- Pierakstiet savu veiksmes definīciju. Vai panākumi nozīmē nopelnīt noteiktu ienākumu, iegūt īpašumā māju noteiktā teritorijā vai izveidot laimīgu ģimeni? Vai panākumi nozīmē iespēju izbaudīt ceļojumu uz ārzemēm, ietaupīt pensijai vai pavadīt labu sociālo dzīvi?
- Ja jums ir grūti, padomājiet par lietām, kas jūs patiešām iepriecina, piemēram, pavadiet laiku kopā ar ģimeni, ceļojiet, baudiet hobijus vai veiciet citas aktivitātes. Ko tu darītu, ja nauda vienmēr būtu pieejama? Pēc tam padomājiet, kas jums nepieciešams, lai dzīvotu laimīgu dzīvi.
2. solis. Nosakiet galveno sasniedzamo mērķi
Padomājiet par lietām, kas jums patīk, jo tās var dot jums laimi. Pēc tam izmantojiet informāciju, lai noteiktu savus mērķus vai dzīves mērķus.
- Jūs būsiet motivēts sasniegt savus mērķus, ja būsit noteicis patīkamākās aktivitātes. Jūs koncentrēsities uz savu mērķi, ja tas jūs aizrauj.
- Padomājiet par lietām, kuras vēlaties sasniegt pēc 5, 10 un 20 gadiem. Ko jūs varat darīt, lai šis sapnis piepildītos?
- Ja jūs nevarat definēt savus dzīves mērķus, lūdziet padomu karjeras attīstības konsultantam vai konsultējieties ar profesionālu psihologu.
- Uzstādiet izmērāmus mērķus. Piemēram, tā vietā, lai izvirzītu mērķi "vēlos uzlabot darba sniegumu", izveidojiet plānu ar izmērāmiem mērķiem, piemēram, "Es vēlos palielināt darba ražīgumu par 30% salīdzinājumā ar pagājušo gadu un kavēties darbā ne vairāk kā 5 dienas gads."
Solis 3. Sadaliet gala mērķi vairākos viegli sasniedzamos mērķos
Koncentrējieties uz ideju sašaurināšanu un pēc tam izlemiet, ko darīt, lai sasniegtu gala mērķi. Atcerieties, ka gala mērķi būs vieglāk sasniegt, ja spēsit soli pa solim izpildīt darba plānu.
- Piemēram, jūs vēlaties izveidot tehnoloģiju uzņēmumu, taču šis sapnis šķiet neiespējams. Risinājums ir noteikt dažus mērķus, kurus ir vieglāk sasniegt, piemēram: sagatavot biznesa plānu, atrast investorus, saņemt aizdevumus un nākt klajā ar idejām jaunu produktu laišanai tirgū.
- Nosakiet mērķus saskaņā ar SMART kritērijiem, kas apzīmē specifisku (specifisku), izmērāmu (izmērītu), sasniedzamu (var sasniegt), atbilstošu (noderīgu) un savlaicīgu (termiņā). Pārliecinieties, ka katrs mērķis, kas atbalsta gala mērķa sasniegšanu, atbilst šiem kritērijiem.
Solis 4. Izveidojiet grafiku, lai noteiktu termiņu galvenā mērķa sasniegšanai
Iestatiet izaicinošu, bet praktisku darba grafiku. Atvēliet pietiekami daudz laika, lai veiktu katru soli, kas atbalsta galvenā mērķa sasniegšanu. Piemēram, parādīties kā komiķim nacionālajā TV šovā 1 gada laikā var šķist neiespējami, bet būt profesionālam komiķim, kas izklaidē 20 cilvēkus restorānā, var būt reālistiskāk.
Nosakiet arī stratēģijas mērķu sasniegšanai, piemēram, 3 mēnešu laikā kļūt par produktu novatoru komandas locekli vai parādīties sabiedrībā
5. solis. Nosakiet mērķa sasniegšanai nepieciešamos resursus
Resursi var būt aprīkojuma, izglītības, līdzekļu vai citu nepieciešamo resursu veidā. Turklāt jums var būt vajadzīgas noteiktas prasmes, piemēram, spēja runāt auditorijas priekšā vai sazināties ar citiem cilvēkiem, piemēram, darbiniekiem un konsultantiem.
- Piemēram, pirms uzņēmuma dibināšanas jums var būt nepieciešams aizņemties līdzekļus no bankas. Lai to izdarītu, jums ir jābūt labai reputācijai un jāsaņem bankas apstiprinājums.
- Ja vēlaties būt mūziķis, jums ir jāiegādājas instruments, jāiemācās spēlēt mūziku un jāpiekļūst vietnēm.
2. metode no 4: pārvaldiet laiku un palieliniet produktivitāti
1. solis. Izveidojiet darba grafiku
Izveidojiet ikdienas aktivitāšu sarakstu. Lai pabeigtu ilgtermiņa uzdevumus, nosakiet ikdienas mērķus un soļus, kas atbalsta mērķu sasniegšanu. Lai saglabātu motivāciju, atzīmējiet vai izsvītrojiet pabeigtos uzdevumus. Darba grafiku var izmantot kā motivācijas avotu, pat ja jums nav noskaņojuma.
- Izmantojiet kalendāra lietotni savā tālrunī vai ierakstiet dienaskārtībā savas saistības. Pārliecinieties, ka katrs termiņš ir skaidri uzrakstīts.
- Ja esat aizmirsis, iestatiet tālruņa modinātāju, lai tas jums atgādinātu.
- Uzstādiet reālu laika grafiku uzdevuma izpildei. Izveidojiet darba plānu ar garāku grafiku, nekā nepieciešams.
2. solis. Strādājiet pie traucējošo faktoru samazināšanas
Nav iespējams pilnībā koncentrēties uz savu uzdevumu darbā, taču uzmanības novēršana var palīdzēt strādāt efektīvāk. Vairākas reizes dienā veiciet īsus pārtraukumus. Tomēr, ja mērķi ir grūti sasniegt triviālu lietu dēļ, kas novērš uzmanību, mēģiniet to ignorēt.
- Darbs klusā vietā. Ja strādājat trokšņainā vidē, valkājiet trokšņu slāpēšanas austiņas vai ausu aizbāžņus.
- Palūdziet ģimenes locekļiem un draugiem ļaut jums netraucēti strādāt. Ļaujiet viņiem zināt, ka jums ir nepieciešama privātums. Ja nepieciešams, izslēdziet tālruni vai glabājiet to galda atvilktnē, kamēr strādājat.
- Katru stundu veicot 5 minūšu pārtraukumu, jums būs vieglāk atkal koncentrēties uz savu darbu. Veiciet pārtraukumus, lai kustinātu kājas, uzkodas vai nedaudz izstieptu.
- Neveiciet vairākus uzdevumus vienlaikus, jo tas var samazināt produktivitāti. Koncentrējieties uz uzdevumu pabeigšanu līdz vienam pa vienam.
Solis 3. Ja nepieciešams, lūdziet palīdzību citiem
Lūgšana pēc palīdzības palīdz labi pārvaldīt laiku. Jums var likties, ka jūs varat paveikt visus uzdevumus patstāvīgi, taču jūsu spējām ir robežas. Deleģējiet nekritiskus uzdevumus, lai jūs varētu koncentrēties uz darbu, kas ir izšķirošs jūsu panākumiem.
- Ja vēlaties uzrakstīt romānu, lūdziet draugam vai redaktoram izlasīt jūsu rakstīto, pirms to nosūtāt izdevējam. Tā vietā, lai paši to rediģētu, viņi var pārskatīt un sniegt atsauksmes, lai uzlabotu sižetu.
- Ja jums ir nepieciešama vietne uzņēmējdarbībai, nolīgt tīmekļa veidotāju, lai jums nebūtu jāiemācās izveidot savu vietni, un arī rezultāti būs apmierinošāki.
Solis 4. Iemācieties uzticēties citiem darbā
Panākumus ir grūti sasniegt, ja neticat citiem cilvēkiem. Spēja strādāt komandā ir aspekts, kas atbalsta panākumus. Ja jūs neticat, ka citi cilvēki var paveikt labu darbu, iespējams, ka arī jūs nevarēsit paveikt darbu.
- Izlemjot, ko pieņemt darbā, ņemiet vērā dažādus faktorus. Uzziniet potenciālo darbinieku kvalifikāciju, viņu pieredzi, citu cilvēku atsauksmes un viņu vadlīnijas.
- Uzticieties citiem, jo uzticēšanās var būt ļoti spēcīgs motivācijas avots. Ja kāds jūtas uzticams, viņš vai viņa būs motivēts darīt labu darbu, lai atalgotu jūsu uzticību. Uzticēšanās ir ļoti spēcīgs stimuls.
- Uzticieties citiem, jo jums tie ir vajadzīgi. Tā vietā, lai visu darītu pats, deleģējiet uzdevumus citiem, lai tos varētu labi paveikt.
- Neaizmirstiet ticēt sev!
Solis 5. Atrodiet mentoru, kurš vēlas jūs vadīt
Kopumā mentors ir kāds, kurš ir pieredzējis, saprot biznesu, spēj sniegt padomu un ir gatavs palīdzēt sasniegt jūsu mērķus. Jūs varat lūgt vadītājam, profesoram, vecākam ģimenes loceklim vai drauga ģimenes loceklim kļūt par mentoru. Viņš jutīsies lepns un laimīgs, ja mentorējamā persona spēs gūt panākumus. Mentori var jums palīdzēt:
- Tīklu veidošana, proti, attiecību veidošana ar savstarpēji saistītiem cilvēkiem. Tīklošana ir abpusēji izdevīga, jo jūs varat piedāvāt kāda cita zināšanas, viedokli vai iespēju kaut ko saņemt pretī.
- Risinājuma pielietošana, mācot, kā piemērot ideju vai risinājumu problēmai. Mentors var palīdzēt jums izdomāt, kas jāmaina, lai ideja, kuru vēlaties īstenot, būtu noderīgāka.
- Definējiet stratēģiju. Mentoriem parasti ir plašākas zināšanas, jo viņi ir pieredzējuši un saskārušies ar panākumiem vai neveiksmēm. Izmantojiet viņa pieredzi, lai plānotu savu nākotni.
6. solis. Uzziniet pēc iespējas vairāk
Nekad nepārtrauciet mācīties, jo neviens nezina, kad pienāks viņu eureka brīdis! Iegūstiet jaunu informāciju, vairāk klausoties citus, apgūstot jaunas prasmes un apgūstot jaunas lietas. Šī metode palīdz apvienot dažādas idejas un izmantot tās, lai radītu labāku dzīvi.
- Lasiet grāmatas, skatieties dokumentālās filmas vai apmeklējiet tiešsaistes kursus, lai paplašinātu savas zināšanas. Izpētiet interesējošo priekšmetu vai iemāciet nepieciešamo prasmi.
- Lai gūtu panākumus, uzziniet par dažādiem savas nozares, uzņēmuma, hobija vai mērķa aspektiem. Ko veiksmīgi cilvēki šajā jomā dara, lai viņi spētu piepildīt savus sapņus?
7. solis. Uzņemieties aprēķinātus riskus
Veiksmīgi cilvēki vienmēr domā par svarīgām lietām un veic noderīgas darbības. Negaidiet, ka iespējas radīsies pašas no sevis. Atstājiet savu komforta zonu, lai jūs neaizrautu. Uzziniet riskus, ar kuriem jums jāsaskaras, ticiet, ka veiksmes iespēja vienmēr jūs gaida, tad rīkojieties reāli.
- Kā garo distanču skrējējs vai milzu informācijas tehnoloģiju uzņēmuma īpašnieks, riskējiet, lai stātos pretī konkurencei kā veids, kā sagatavot resursus, motivēt sevi strādāt vairāk un veidot jaunas attiecības.
- Esi līderis, nevis sekotājs. Audziniet drosmi darīt kaut ko citu.
- Lai gan radušās idejas ne vienmēr tiek īstenotas, jūs joprojām varat gūt panākumus darbā. Meklējiet darbus, kas piedāvā veiksmes iespējas, pat ja tie nepadara jūs slavenu vai bagātu.
8. solis. Padomājiet par problēmas risinājumu
Ievērojiet apkārtējos apstākļus un pēc tam izdomājiet veidus, kā dot savu ieguldījumu. Uzziniet, kādas grūtības rodas citiem cilvēkiem vai par ko viņi sūdzas. Ko jūs varat darīt, lai atvieglotu viņu dzīvi? Vai varat izveidot produktu vai sniegt pakalpojumu, lai aizpildītu šo plaisu? Parasti ikdienas dzīvē rodas šādas problēmas:
- Sociālās problēmas. Padomājiet par sociālajām problēmām, kas jārisina, ieviešot jauninājumus. Piemēram, sociālie mediji ir inovācijas produkts, lai cilvēkiem būtu vieglāk savstarpēji mijiedarboties.
- Tehnoloģiju problēmas. Padomājiet par veidiem, kā izmantot progresīvas tehnoloģijas, lai palīdzētu citiem paveikt lietas. Piemēram, datoru uzņēmumi ražo mazākus un sarežģītākus datoru procesorus, lai palielinātu lietotāju ērtības.
- Stratēģiskas problēmas. Padomājiet par veidiem, kā palīdzēt citiem risināt stratēģiskas problēmas. Piemēram, palīdziet uzņēmumiem un cilvēkiem kļūt produktīvākiem, ienesīgākiem un gudrākiem.
- Starppersonu problēmas. Padomājiet par veidiem, kā palīdzēt citiem veidot labas attiecības. Piemēram, psihologi un laulību konsultanti palīdz klientiem tikt galā ar problēmām, parādot, kā veidot harmoniskas attiecības.
9. solis. Izmantojiet tehnoloģiju kā rīku, nevis tikai uzmanību
Tehnoloģijas var būt ļoti noderīgas, taču tās var arī tērēt enerģiju un samazināt produktivitāti. Izmantojiet tehnoloģijas produktīvi, bet nenovirzieties.
- Izmantojiet dienas kārtību vai tiešsaistes lietotnes, lai ieplānotu ikdienas aktivitātes, sapulces vai uzdevumus. Pārbaudiet pabeigtos uzdevumus, lai saglabātu motivāciju.
- Mūzika var novērst uzmanību darbā. Ja vēlaties strādāt, klausoties mūziku, izvēlieties nomierinošu džezu vai klasisko mūziku, lai tas nenovērstu jūsu uzmanību.
- Pastāstiet kolēģiem un priekšniekiem personīgi, lai viņi nesūta pārāk daudz e -pasta. Sakārtojiet iesūtni tā, lai bezjēdzīgi e -pasta ziņojumi un nesvarīgi ziņojumi tiktu nosūtīti atsevišķos direktorijos.
3. metode no 4: Pareiza attieksme
1. solis. Vizualizējiet savus panākumus
Jo skaidrāk un precīzāk jūs iedomājaties panākumus, jo vieglāk jums būs to īstenot. Saskaroties ar neveiksmēm vai vilšanos, atcerieties, ka joprojām varat sasniegt savus mērķus.
- Atvēliet dažas minūtes dienā, lai vizualizētu panākumus, par kuriem sapņojat. Iedomājieties, ka spēlējat filmu un spēlējat veiksmīgas personas lomu. Ko jūs darījāt filmu ainā? Kādus panākumus esat piedzīvojis? Saglabājiet panākumus, kurus jūtat, un izmantojiet tos kā motivācijas avotu, lai saglabātu motivāciju.
- Izveidojiet redzes dēli, lai atspoguļotu, ko jums nozīmē panākumi. Lai izveidotu redzes dēli, apkopojiet fotogrāfijas un iedvesmojošus citātus no žurnāliem vai vietnēm. Pakariet redzamības dēli viegli redzamā vietā, piemēram, kabinetā vai virtuvē.
- Iztēlojoties panākumus, iegūstiet spēcīgu motivāciju. Veiksmīgi cilvēki tic sev un saviem mērķiem.
2. solis. Parādiet zinātkāri, saskaroties ar jebko
Veiksmīgiem cilvēkiem parasti piemīt negausīga zinātkāre. Viņi cenšas noskaidrot, vai viņi nesaprot, kā lietas darbojas, vai nesaņem atbildes uz jautājumiem. Bieži vien tas viņus aizved sevis atklāšanas ceļojumā; process, kas ir vienlīdz svarīgs starp braucienu un galamērķi.
- Uzdodiet jautājumus par visu, ko esat pārdzīvojis. Piemēram, pajautājiet savam veterinārārstam, kāda ir atšķirība starp suņiem un cilvēkiem, vai runājiet ar kaimiņiem par puķu dārziem viņu pagalmā.
- Ja iegūstat jaunu pieredzi, mēģiniet to apgūt vai meklējiet detalizētu informāciju. Ko var mācīties no šīs pieredzes?
- Ļaujiet citiem cilvēkiem tērzēt, lai apspriestu savu pieredzi un panākumus. Iespējams, ir lietas, ko tikko uzzinājāt par kādu, kuru pazīstat jau sen.
- Zinātkāre palīdz izjust bijību un prieku par visām lietām. Tā vietā, lai tikai censtos sasniegt gala mērķi, zinātkāre padara ceļojumu, lai izjustu jaunas lietas, ļoti patīkamu.
3. Mijiedarbojieties ar veiksmīgiem cilvēkiem
Jūs būsiet motivētāks, kad sazināsieties ar augsti motivētiem cilvēkiem. Viņi var jūs iepazīstināt ar kādu, kad jums rodas ideja. Turklāt viņi spēj nodrošināt jūsu mērķu sasniegšanai nepieciešamo motivāciju un atbalstu.
- Atrodiet informāciju par slaveniem cilvēkiem, lasot viņu rakstītās grāmatas, apmeklējot kursus, kurus viņi māca, vai lasot biogrāfijas par viņu dzīvi. Cik vien iespējams, atdariniet to, ko viņi dara. Zināšanas ir ļoti noderīga lieta, un tās var viegli iegūt.
- Pievērsiet uzmanību apkārtējiem cilvēkiem. Vai pazīsti kādu, kurš ir sasniedzis vēlamos panākumus? Ko viņš dara? Kā viņš dzīvo? Pajautājiet viņam padomu.
- Palieciet prom no cilvēkiem, kuri jūs demotivē vai neļauj sasniegt savus mērķus, jo tie kavēs jūsu panākumus.
4. solis. Uzstādiet cerības ar reāliem mērķiem
Uzņēmējdarbībā jums ir nepieciešama augsta pārliecība, lai izpildītu uzdevumus, taču pārliecinieties, ka jūsu cerības ir izpildītas un reālas. Pārāk lielas cerības apgrūtina mērķu sasniegšanu vai neveiksmju pārvarēšanu.
- Nosakiet elastīgas cerības. Piemēram, tā vietā, lai cerētu, ka jums veiksies jaunajā darbā, jūs varētu sev teikt: "Man ir vajadzīgs laiks, lai nokļūtu tur, kur vēlos būt. Ja tas neizdodas, es atradīšu jaunu darbu."
- Atcerieties, ka vienmēr ir lietas, kuras nevarat kontrolēt. Tomēr jūs varat kontrolēt sniegto atbildi. Piemēram, ja jums ir jātērē nauda neparedzētai vajadzībai, uzskatiet to par īslaicīgu šķērsli.
- Pievērsiet uzmanību atsauksmēm, ko sniedz citi cilvēki. Lai gan to ir grūti pieņemt, konstruktīva kritika palīdz noteikt, kas ir jāuzlabo.
- Esi gatavs neveiksmei. Panākumus sasniegt bez neveiksmes nav iespējams.
4. metode no 4: neveiksmes pārvarēšana
1. solis. Esiet neatlaidīgs, ja neizdodas
Dažreiz neveiksme ir neizbēgama. Nebaidieties saskarties ar neveiksmēm, jo vienmēr ir jaunas iespējas. To, kas jūs esat, nosaka tas, kā jūs reaģējat uz neveiksmi. Nepadodies. Ja pirmais mēģinājums neizdodas, turpiniet cīnīties un nepadodieties.
- Nevajag muldēt. Neattaisnojiet neveiksmi, vainojot citus cilvēkus vai lietas. Pieņemiet to, ja esat vainīgs. Tas palīdzēs jums noteikt, kas jums jāmaina, lai uzlabotu sevi.
- Mācieties no neveiksmes. Izmantojiet neveiksmes kā mācību iespēju. Ja jūs pieļaujat kļūdas un nevēlaties mācīties, iespējams, pieļausiet tādas pašas kļūdas arī nākotnē. Ja pieļaujat kļūdu un vēlaties no tās mācīties, netērēsiet laiku, atkārtojot tās pašas kļūdas.
2. solis. Nenožēlojiet neveiksmes vai kļūdas
Pieņemiet faktu, ka dzīve nav godīga. Tā vietā, lai nožēlotu netaisnību, padomājiet par to, ko jūs būtu varējuši darīt, lai padarītu situāciju labāku, un izmantojiet situāciju savā labā.
- Piemēram, ja strādājat negatīvā vidē, mēģiniet palīdzēt un atbalstīt kolēģus. Ja nepieciešams, motivējiet un atgādiniet viņiem, ka viņi spēj gūt panākumus.
- Dažreiz notiek neparedzēts, kas neļauj sasniegt savus mērķus. Piemēram, jūs vēlaties noskriet maratonu, bet esat iestrēdzis, jo esat savainojis kāju. Izvirziet jaunus mērķus vai domājiet par alternatīvām, lai piepildītu savus sapņus, piemēram, izvēloties sporta veidus, kas ir droši jūsu locītavām. Var būt labāk, ja jūs praktizējat peldēšanu vai nosakāt jaunu mērķi, proti, atgūties no traumas, izmantojot fizioterapiju.
Solis 3. Censties pēc laimes citos dzīves aspektos
Atcerieties, ka veiksme nav laimes garantija. Panākumi var nozīmēt mērķa sasniegšanu, bet tas ne vienmēr nes laimi. Tā vietā, lai koncentrētos tikai uz savu dzīves mērķi, pārliecinieties, ka dzīvojat līdzsvarotu dzīvi. Tāpēc mēģiniet sasniegt laimi citos dzīves aspektos.
- Nepārtrauciet saites ar citiem cilvēkiem. Personīgajām attiecībām ir svarīga loma ikdienas dzīvē. Tāpēc ne tikai ignorējiet to. Ja jūs atrastu lētu, efektīvu kodola skaldīšanas veidu, bet nevarētu socializēties, vai tas būtu tā vērts?
- Vērtības pieredze vairāk nekā materiāla. Dzīves pieredze ir svarīgs faktors, kas liek justies laimīgam, nevis nauda vai materiālais īpašums. Veltiet laiku, lai kopā ar lieliskiem cilvēkiem radītu lieliskas atmiņas, lai jūs justos laimīgi.
4. Mēģiniet palikt pozitīvs, pat ja jums neizdodas
Ziniet, ka esat spējīgs pieņemt pareizos lēmumus, kad jūsu prāts spēj vadīt jūsu darbības, nevis otrādi. Ja jums neizdodas, nebaidieties sākt visu no jauna. Esiet pateicīgs, jo jums joprojām tiek dota iespēja kļūt par veiksmīgāku cilvēku.
Padomi
- Esiet gatavi, ja ir cilvēki, kuri neatbalsta jūsu lietu. Varbūt viņi ir ciniski vai gļēvi. Vienkārši ignorējiet to un atrodiet cilvēkus, kuri var motivēt un atbalstīt jūsu plānu.
- Papildus stingrai apņēmībai panākumu sasniegšanā svarīga loma ir konsekvencei un apņēmībai. Vienreizēja darbība neko daudz nemainīs. Jūs varat gūt panākumus tikai tad, ja šīs darbības veicat daudzas reizes.
- Sasniedziet panākumus saskaņā ar jūsu noteikto definīciju. Neļauj savu dzīvi vadīt citu cilvēku vēlmēm.
Brīdinājums
- Neuztraucieties pārāk daudz par to, ko domā citi cilvēki. Koncentrējieties uz to, ko vēlaties sasniegt.
- Esiet pieklājīgs un izrādiet cieņu pret citiem. Lai gūtu panākumus, nav jāapgrūtina citi cilvēki.
