Vadība pārstāv tādus māksliniekus kā mūziķi un aktieri, lai viņi varētu vieglāk paplašināt savu tīklu un noklausīšanos. Sākot ar profesionālu mākslinieku, vadība var palīdzēt atrast savienojumus, kas atbalstīs jūsu karjeru, kamēr jūs koncentrēsities uz savu darbu, kas saglabā jūsu sniegumu. Bet, lai iegūtu pareizo vadību, jums ir jāmeklē pēc iespējas vairāk paziņu un pieredzes, lai jūsu karjera varētu sākties labi.
Solis
1. daļa no 3: Pieredzes meklēšana
1. solis. Piešķiriet darbam pēc iespējas vairāk laika
Vissvarīgākais veids, kā panākt, lai vadība pārstāvētu jūs izklaides biznesā neatkarīgi no tā, vai tā ir aktiermeistarība vai mūzika, ir strādāt. Vadība meklē talantīgus un nobriedušus māksliniekus, kas guvuši peļņu, nevis cilvēkus ar lieliskām prasmēm, kuri nekad neko nav radījuši šajā biznesā. Ja vēlaties, lai vadība jūs pārstāvētu aktiermākslas pasaulē, pirmā lieta, kas jums jādara, ir rīkoties. Ja vēlaties atrast vadību, lai pārstāvētu sevi kā dziedātāju, tad jums ir jāuzstājas.
Dodieties uz katru aktieru noklausīšanos un dariet visu iespējamo. Varbūt iegūtā pieredze nav krāšņa, bet šo pieredzi jūs varat izmantot, lai izplestos spārni šajā pasaulē. Ja esat mūziķis, piedalieties visos atvērtā mikrofona pasākumos, vietējos festivālos un radio šovos, kur klausītāji var dzirdēt jūsu mūziku. Jums jāiegūst uzticama darbinieka tēls
2. solis. Pilnveidojiet savas prasmes
Papildus tam, lai iegūtu pēc iespējas vairāk pieredzes, jums vajadzētu arī praktizēt un pilnveidot savas prasmes, apmeklējot nodarbības, seminārus vai nodarbības, kas saistītas ar jūsu talantiem. Ja vēlaties būt stand-up komiķis, ir semināri, uz kuriem varat doties, lai uzzinātu par laiku uz skatuves. Tur jūs varat saņemt informāciju arī no pieredzējušiem stand-up komiķiem. Atrodiet klasi vai darbnīcu savā apkārtnē un uzņemiet to.
Ja jums nepatīk strādāt šajā jomā, nav jēgas meklēt vadību, lai attīstītu karjeru
3. solis. Pārrunājiet ar citiem māksliniekiem
Sāciet, paplašinot savu aktieru vai mūziķu tīklu, kuriem varat uzticēties un kuri var jums palīdzēt attīstīt karjeru. Papildus tam, ka viņi var sniegt padomus par talantiem, tie ir noderīgi arī vadības meklēšanā. Ja jums ir draugs aktieris, kuru ir pārstāvējusi pārvaldības sabiedrība, pastāv liela iespēja, ka jūs varat iekļūt šajā vadībā, ja jūs un aktieris iepriekš esat strādājuši kopā.
Jūtieties brīvi palīdzēt kolēģiem māksliniekiem. Ja jums ir informācija par aktieru noklausīšanos, lūdzu, dalieties tajā ar citiem aktieriem, neslēpiet ziņas noslēpumā, cerot iegūt lomu. Kad draugs iegūst vajadzīgo lomu, atzīmējiet kopā ar viņu. Nav nekas nepareizs ar kopīgu pārtiku, un parasti draugi tiks mudināti palīdzēt, ja jums tas būs nepieciešams
2. daļa no 3: Sapulču vadība
1. solis. Izprotiet, ko vadība dara un ko viņi meklē
Vairākiem labi zināmiem veiksmīgiem aktieriem-vienam no viņiem Bils Marejs-nav vadības un viņi to izvēlas darīt paši. Vadība ir atbildīga par noklausīšanos, sazināšanos ar aktieru direktoriem un tīkla paplašināšanu jūsu vietā šajā pasaulē. Jums jāliek viņiem noticēt, ka jūs varat nopelnīt naudu, ja viņi pieņem jūs par savu mākslinieku.
- Parasti algas, ko saņem vadība, ir balstītas uz veiksmīgi noslēgto līgumu skaitu, nevis mēnešalgu. Citiem vārdiem sakot, vadība saņem darbu par jums un ņem procentus no nopelnītās algas. Ja jums ir grūti iegūt darbu, vadība nelabprāt pieņem jūs kā mākslinieku, jo viņi no tā negūs labumu.
- Lai saņemtu vadību, jums ir jābūt satriecošam un izskatīgam, pieredzējušam vai, vēl labāk, visu to apvienojumam.
2. solis. Veidojiet savu tēlu sociālajos medijos
Demonstrējiet jaunas rakstzīmes un veidojiet savu tēlu Facebook, Twitter, Instagram un citos sociālajos medijos. Izmantojiet šos rīkus, lai izveidotu sakarus, neatpaliktu no draugiem izklaides pasaulē un meklētu informāciju, lai atrastu īsto aģentu.
Izmantojiet galveno noteikumu kokteiļu ballītē: paplašiniet savu tīklu sociālajos medijos ar profesionāļiem. Nekad nesakiet lietas, kuras nevēlaties teikt kokteiļu ballītē kādam, kuru vēlaties ievietot profesionālā tīklā. Izmantojiet sociālos tīklus, lai tirgotu jaunas televīzijas pārraides, kurās esat piedalījies, vai skatiet piedāvātos piedāvājumus, kā arī plašsaziņas līdzekļus, lai apsveiktu kolēģus profesionāļus ar paveikto
Solis 3. Izveidojiet CV un "preses komplektu"
Parasti preses komplektu veido fotogrāfijas, atsauces no citiem aktieriem vai režisoriem, ar kuriem esat strādājis, mediju materiāli, kas jūs ir aptvēruši, un fragments no jūsu darba. CV ir oficiāls visas ar jūsu jomu saistītās darba pieredzes saraksts. Citiem vārdiem sakot, nav jāiekļauj darba pieredze ātrās ēdināšanas restorānā, vēl mācoties vidusskolā, uz aktieru CV.
4. solis. Meklējiet ieteikumus
Palūdziet citiem dalībniekiem ieteikt jūs savai vadībai un mēģiniet pēc iespējas ātrāk norunāt tikšanos ar viņiem. Runājiet par savu vēlmi pārstāvēt aģentu un par saviem mērķiem saistībā ar karjeru.
- Jums jābūt reālistiskam un nepārspīlējiet. Neviena vadība nevēlas pieņemt kādu, kurš vēlas būt zvaigzne. Ja esat profesionālis, esiet profesionāls.
- Ja atrodaties ASV, nekad nesazinieties ar vadību, kuru jūs vispār nepazīstat. Agrāk cilvēki parasti sūtīja fotoattēlus vadībai, lai vienotos ar viņiem, bet parasti tas tā vairs nav. Lai meklētu talantus, jums ir jāsaņem ieteikums no cita vadības pārstāvja vai jāapmeklē kādas vadības vai vadības grupas rīkota klausīšanās.
Solis 5. Sagatavojieties noklausīšanai
Ja jums ir iespēja norunāt tikšanos ar potenciālo vadību, pastāv liela iespēja, ka jums viņa priekšā būs jāveic sava veida klausīšanās, tāpat kā jūs noklausītos lomu. Katram gadījumam sagatavojiet dažus monologus vai ainas, ko varat darīt to priekšā. Netērējiet zelta iespēju tikai tāpēc, ka neesat gatavs.
3. daļa no 3: Vadības izvēle
1. solis. Pārliecinieties, vai jūsu vadība ir reģistrēta
Amerikas Savienotajās Valstīs pārvaldību parasti regulē štata ekonomiskie noteikumi, un tai ir jāiemaksā noteikta procentuālā daļa (parasti 10%) no saviem ienākumiem štatā, kurā tie atrodas. Daudzas iestādes/personas, kas apgalvo, ka ir mākslinieku menedžments, neievēro šos noteikumus un izmanto nepieredzējušus aktierus, kuri nesaprot šīs pasaules noteikumus.
Lai pārbaudītu konkrētas vadības reģistrāciju Kalifornijā, apmeklējiet Rūpniecisko attiecību departamenta vietni
2. solis. Uzziniet, cik daudz citu mākslinieku pārstāv jūsu vadība
Parasti universitātes pilsētiņa nosaka pasniedzēju skaita attiecību pret studentiem, un parasti labā universitātes pilsētiņā ir mazāks studentu skaits uz vienu pasniedzēju, jo starp viņiem var būt lielāka mijiedarbība. Nu, arī mākslinieku menedžments.
Varbūt jūs kā klientu pieņēma kādas galvenās vadības menedžeris. Bet, ja viņš ir pārāk aizņemts un viņam ir pārāk daudz klientu, labāk izvēlēties vadītāju, kuram ir mazāk klientu nekā mazākai aģentūrai, bet kurš var būt vairāk veltīts jums
3. solis. Pārliecinieties, ka jums un vadībai ir labas attiecības personīgā līmenī
Attiecībām ar vadību jābūt patiesām starppersonu attiecībām, nevis tikai darba attiecībām. Jums jāizvēlas kāds, kurš ir piemērots un var atklāti diskutēt par jūsu plāniem un ambīcijām. Neizvēlieties personas, kuras jūtas biedējošas, vai personas, kuras nav tik pārliecinātas par jūsu talantiem.
Pirmajās sanāksmēs ar vadību apspriediet savus plānus. Pajautājiet viņiem, ko viņi jūsos redz un par ko, viņuprāt, jūs kļūtu. Pārbaudiet, vai viņu atbildes atbilst jūsu plāniem, lai redzētu, vai varat labi sadarboties
4. solis. Nebaidieties pārgriezt saites
Ja jūsu attiecības ar vadību nav labas, jo viņi ir slinki vai nepārstāv jūs labi, jums vajadzētu meklēt jaunas. Protams, jums ir jābūt pacietīgam un negaidiet daudz īsā laikā, taču, ja vadība jūs apzināti ignorē vai jums liekas, ka jūs izmantojat, vislabāk ir pārtraukt saikni ar viņiem.
Daudzi jauni aktieri baidās ienākt jaunajā vadībā, jo ir pārāk atkarīgi no drošības, ko guvusi vecā vadība. "Pat ja es esmu bezdarbnieks," sacīja jaunais aktieris, "vismaz man ir vadība." Ja jūs pārstāv vadība, kas neļauj jums palikt bezdarbam, jums šķiet, ka jums vispār nav vadības. Ja sadarbības attiecības neveidojas tā, kā gaidīts, uzņemieties iniciatīvu, lai atrastu jaunu vadību
Padomi
- Pārliecinieties, ka iepriekš veicat izpēti par to, ko iekļaut pārvaldības līgumā. Neļaujiet viņiem paņemt visu jūsu grūti nopelnīto naudu.
- Esiet piesardzīgs, izvēloties vadību. Nekad neielaidieties pirmajā pārvaldībā, ko atrodat internetā.
Ko tev vajag
- Turpināt
- Pieredze
