Ir daudz iemeslu, kāpēc jūs varētu vēlēties flirtēt ar savu priekšnieku. Varbūt jūs jūtat patiesu pievilcību pret savu priekšnieku un gaidāt attiecības, vai varbūt esat izlasījis pētījumu (par kuru notiek karstas debates!), Kas liek domāt, ka sievietes, kas ir vilinošas darbā, visticamāk uzplauks. (Atvainojiet, draugs, tas jums šķiet bezjēdzīgi.) Lai kāds būtu jūsu pamatojums, ir svarīgi zināt, ka flirts darbā ir riskants plāns un ar to jārīkojas uzmanīgi. Šis raksts iemācīs jums novērtēt risku un pēc tam sniegs padomus, kā ķircināt priekšnieku par to, vai jums vajadzētu izvēlēties turpināt.
Solis
1. daļa no 2: situācijas analīze
1. solis. Padomājiet par savu motivāciju
Jūs pavadījāt laiku, meklējot rakstus par to, kā flirtēt ar priekšnieku, tāpēc acīmredzot esat to domājis. Pajautājiet sev, kāpēc jūs vēlaties flirtēt ar savu priekšnieku? Vai tu esi garlaikots? Vai jūs piesaista jūsu priekšnieks, ka jūs varat attīstīties par patiesām attiecībām? Vai jūs mēģināt iegūt viņa vai viņas priekšrocības darbā? Zinot, kāpēc jūs interesē flirts, jūs varēsit noteikt, vai risks ir tā vērts.
Neliels gadījuma flirts ar savu priekšnieku "varbūt" var piesaistīt pietiekami daudz papildu uzmanības, lai nokļūtu galvenajā uzdevumā, kuru meklējat, vai palīdzētu nodrošināt vēlamo grafiku. Protams, tas tiks arī noķerts iepriekš atkarībā no jūsu darba vietas kultūras
2. solis. Iedomājieties savas robežas
Vai jūs domājat vienkārši flirtēt un atlaist to, vai arī jūs domājat, ka galu galā sāksit romantiskas attiecības ar savu priekšnieku? Uzziniet, kur ir jūsu ierobežojumi, un nepiedāvājiet vairāk, nekā plānojat piedāvāt. Cilvēku krāpšana, visticamāk, nesniegs jums to, ko vēlaties.
3. Apzinieties iespējamās sekas darbā
Attiecības darba vietā, īpaši starp priekšniekiem un darbiniekiem, ir aizliegtas daudzos uzņēmumos. Sadarbojoties ar priekšnieku, jūs vai abi varat riskēt zaudēt darbu. Ja jūsu flirtēšana ir nevēlama vai pārmērīga, jūs riskējat arī pāriet no flirta uz seksuālu uzmākšanos, ko daudzi biroji jūs nekavējoties atlaidīs. Visbeidzot, jūs varat zaudēt savu uzticamību vai reputāciju, uzticoties sev darba vietā.
- Lai gan mijiedarbību ar priekšnieku pēc stundām var izmantot kā likumīgu pamatu, lai jūs vai jūs abus atlaistu, tāpēc esiet piesardzīgs!
- Pirms darba uzsākšanas iepazīstieties ar attiecību vadlīnijām darbā. Ja tas nav publicēts, lūdziet palīdzību HR personālam.
- Ja jūs baidāties veikt šo izmeklēšanu, jo baidāties, ka cilvēki pļāpās, atcerieties, ka viņi vairāk pļāpās, ja iesaistīsit savu priekšnieku, tāpēc ņemiet to vērā savā lēmumā.
4. Apsveriet iespējamās sociālās sekas
Ja jūsu flirts nerada problēmas darbā, tas joprojām var padarīt jūs ļoti nepopulāru. Citi kolēģi uz jums skatīsies no augšas jūsu flirta dēļ ar priekšnieku vai kļūs greizsirdīgi, ja šķiet, ka jūs flirtēšanas dēļ saņemat īpašu attieksmi. Jūs varat arī ciest ievērojamu apmulsumu, ja flirts neizdodas vai jūs nonākat attiecībās, kas nebeidzas labi.
2. daļa no 2: Flirts ar savu priekšnieku
Solis 1. Skrien uzmanīgi
Jūs esat nolēmis, ka risks ir tā vērts, un jūs vēlaties iet uz priekšu un flirtēt ar savu priekšnieku. Tagad esi uzmanīgs! Daudzo iespējamo risku dēļ labākā pieeja ir būt ļoti jutīgam pret jebkuru atbildi, ko jūs varētu saņemt par saviem centieniem, un pietiekami smalkai ar savu attieksmi, lai jūs varētu apgalvot, ka kārdinājums nebija jūsu nodoms, ja tas nenotika kā plānots. Mēģiniet flirtēt, neparādoties flirtam.
2. solis. Izveidojiet acu kontaktu
Acu kontakta veidošana un uzturēšana ir Flirting 101 pirmā nodarbība, un dažreiz tas ir vienīgais instruments, kas nepieciešams, lai nodotu savu pievilcību citai personai. Acu kontakts ir vienlīdz efektīvs līdzeklis vīriešiem un sievietēm, un tas var likt kādam justies pievilcīgākam pret jums.
- Mēģiniet sapulcē piesaistīt priekšnieka uzmanību un turiet viņa skatienu nedaudz ilgāk nekā parasti.
- Kad priekšnieks jums piezvana, noteikti skatieties viņam acīs, kad viņš ar jums runā.
- Izveidojiet vairāk iespēju izveidot acu kontaktu, apzināti biežāk izlaižot priekšnieka biroju vai sarīkojot klātienes tikšanās, nevis pa tālruni vai e-pastu.
- Ņemiet vērā, ka ziņas pārsūtīšana prasa vairāk nekā vienu skatienu. Var paiet no 3 līdz 13 dvēseles skatieniem, līdz priekšnieks saprot, ka jūs mēģināt signalizēt par pievilcību.
- Bet pārāk daudz acu kontaktu var ātri kļūt satraucoši, tāpēc pievērsiet uzmanību tam, kā jūs uzņemat. Ja priekšnieks cenšas izvairīties no jūsu skatiena vai šķiet viltīgs vai neērts, noteikti atkāpieties.
Solis 3. Smaidi
Tas ir kā mazs padoms, taču ir dažas lietas, kas ir pievilcīgākas par draudzīgu, patiesu smaidu. Vienkārši grumbu vilkšana ir laimīga smaida pazīme, kas nav piespiesta, tāpēc neuztraucieties par grumbām, kuras var būt vai nebūt. Sniedziet savam priekšniekam patiesu smaidu un atkārtojiet to, lai viņš zinātu, ka jums patika viņu satikt.
Tomēr ir diezgan grūti praktizēt patiesu smaidu, bet, ja vēlaties redzēt, kā izskatās jūsu smaids, mēģiniet izdomāt kaut ko patiešām smieklīgu un pēc tam paskatieties spogulī
Solis 4. Esiet uzmanīgs
Pievērsiet visu uzmanību, kad priekšnieks ar jums runā, un mēģiniet rīkoties tā, it kā viņš būtu ieinteresēts, pat ja neesat patiesi priecīgs par šo lietu. Uzdodiet papildu jautājumus, kas liecina par jūsu interesi, un komentējiet, ka esat sajūsmā. ("Oho, es to nezināju!")
- Nepārspīlējiet ar šo. Būt patiesam ir svarīgāk nekā būt uzmanīgam.
- Atdarinot priekšnieka ķermeņa valodu runājot, tas ir lielisks neverbāls veids, kā parādīt, ka pievēršat uzmanību.
Solis 5. Vai palaidnība touch
Tas var būt riskantākais solis, ko varat izdarīt, flirtējot ar priekšnieku, taču tas ir visefektīvākais veids, kā izteikt savu interesi. Turpiniet ar šo, ja vien no sākotnējiem centieniem neesat saņēmis noteiktas, pozitīvas atsauksmes (priekšnieks atgriež jūsu acu kontaktu un smaidu, un šķiet, ka patiešām rūpējas par jums).
- Sanāksmes beigās piedāvājiet rokasspiedienu un smaidu.
- Runājot ar priekšnieku, izmēģiniet maigu, ātru pieskārienu apakšdelmam vai plecam.
- Ja priekšnieks izjoko, pasmejies un uzliec roku uz apakšdelma. Pirms atbrīvošanas turiet to dažas sekundes.
- Izvairieties no atklātas pieķeršanās vai seksuāla pieskāriena darba vietā. Tas ietver plecu berzēšanu, apskāvienu vai roku uzlikšanu kādam uz ceļiem utt. Pat ja pieskāriens ir vēlams, tas jūs joprojām atlaidīs.
6. solis. Pievērsiet uzmanību zīmēm
Priekšnieka ķircināšana ir ļoti bīstama joma, tāpēc pievērsiet lielu uzmanību saņemtajām atsauksmēm un ejiet lēnām. Ja jūsu acu kontakts un smaids ir pretrunīgi, tad viss šķiet labi. Tomēr, ja jūsu priekšnieks šķiet viltīgs vai auksts ap jums vai, šķiet, cenšas no jums izvairīties, jūs, visticamāk, liekat viņam justies neērti un jums nekavējoties jāpārtrauc jūsu flirts.
7. Izvairieties no darbībām, kuras nevarat atsaukt
Jūs, iespējams, varēsit nosūtīt koķetu ziņu vai e -pastu kādam, kas jūs interesē ārpus darba laika, taču rakstisku saziņu ir ļoti grūti atsaukt vai izvairīties no sajukuma, un to vajadzētu izvairīties no flirtiem darba vietā vai romantikas dēļ. Jums vajadzētu arī izvairīties no acīmredzamiem kārdinājumiem citu cilvēku priekšā.
- Atcerieties, ka vairumā gadījumu jūsu darba devējam ir tiesības pārbaudīt un pārbaudīt visus e -pastus, kurus sūtāt vai saņemat, izmantojot uzņēmuma datoru, vai pat ziņas vai zvanus, kas tiek izmantoti uzņēmuma tālrunī.
- Ja jūsu kārdinājumi ir pretrunīgi un turpināsiet ziņojumu/e -pasta sūtīšanas stadijā, atcerieties veikt mijiedarbību, izmantojot personālo datoru un/vai tālruni un personīgo e -pasta kontu.
8. solis. Esiet godīgs un tiešs
Ja viss izdosies, kādam galu galā būs jārīkojas, ja šīs attiecības turpināsies. Sakarā ar sarežģījumiem, kas saistīti ar attiecībām darbavietā, labāk ir runāt par situāciju nākotnē, nekā iesaistīties atklātajos seksuālajos sasniegumos. Esiet tiešs un godīgs par saviem nodomiem un dodiet priekšniekam iespēju atbildēt. Tas varētu šķist neērti, taču pirms došanās tālāk bija svarīgi pārliecināties, vai abas puses atrodas vienā pozīcijā.
- Palūdziet savam priekšniekam pievienoties jums kafijai vai pusdienām un aktualizēt šo jautājumu.
- Sāciet runāt par šo problēmu pakāpeniski un dodiet sev iespēju izvairīties, ja nepareizi saprotat situāciju.
- Piemēram, jūs varētu sākt ar nelielu sarunu par darbu un pāriet uz izmeklēšanu: “Ko jūs domājat par biroja attiecībām?” Jūsu priekšnieka atbildei uz to vajadzētu sniegt diezgan skaidru norādi par to, vai jums turpināt vai atkāpties.
- Atcerieties: ja rezultāts ir tāds, ka jūs kļūdāties un jūsu priekšnieks nav ieinteresēts, jūs saņemsiet daudz mazāk mulsinošas sajūtas par atklātu runu nekā mēģinājums viņu noskūpstīt vai vēl ļaunāk.
