Kā daļa no Darba drošības un veselības pārvaldības sistēmas (SMK3) jums ir jākontrolē riski, kas pastāv darba vietā. Jūsu pienākums ir apsvērt, kas var kaitēt darbiniekiem, un izlemt, kā rīkoties, lai izvairītos no nelaimes gadījumiem. Šo procesu sauc par riska novērtējumu, un tas ir juridisks pienākums uzņēmuma īpašniekam. Riska novērtējuma mērķis nav apkopot biezus dokumentus un ziņojumus. No otras puses, riska novērtējums palīdzēs jums novērtēt visus iespējamos riskus darbavietā un to, kā novērst darbiniekus no tiem. Lai veiktu pilnīgu riska novērtējumu, jums jāiziet virkne darbību un pēc tam jāizveido novērtējums.
Solis
1. daļa no 4: Bīstamības noteikšana
1. solis. Izprotiet “bīstamības” un “riska” definīcijas darba vietā
Šie divi termini ir svarīgi, lai tos atšķirtu un pareizi lietotu novērtēšanā.
- Briesmas ir viss, kas var nodarīt kaitējumu. Piemēram, ķimikālijas, elektrība, darbs no tāda augstuma kā kāpnes vai pat atvērta atvilktne.
- Risks ir iespēja nodarīt kaitējumu cilvēkiem. Piemēram, ķīmisks apdegums vai elektriskās strāvas trieciens, kritiens no augstuma vai savainojums, atsitoties pret atvērtu atvilktni.
2. solis. Uzziniet par savu darba vietu, staigājot apkārt
Apsveriet visas briesmas, kuras pamanāt, ceļojot apkārt. Padomājiet par jebkuru darbību, procesu vai vielu, kas varētu kaitēt darba ņēmējiem vai apdraudēt viņu veselību.
- Pievērsiet uzmanību priekšmetiem, biroja mēbelēm vai mašīnas detaļām, kas var radīt briesmas. Pārbaudiet visas vielas darba vietā, sākot no ķimikālijām un beidzot ar karstu kafiju. Padomājiet par vielas iespējamo kaitējumu darba ņēmējiem.
- Ja strādājat birojā, meklējiet garas auklas uz grīdas vai zem galdiem, kā arī bojātas atvilktnes, skapjus vai rakstāmgaldus. Pārbaudiet darbinieku sēdekļus, logus un durvis. Meklējiet iespējamos apdraudējumus parastās vietās, piemēram, plīsušā mikroviļņu krāsnī vai kafijas automāta neatklātās daļās.
- Ja strādājat lielā pārtikas preču veikalā vai noliktavā, meklējiet mašīnas, kas var būt bīstamas. Pievērsiet uzmanību priekšmetiem, piemēram, āķiem vai drošības skavām, kas varētu nokrist vai notriekt darbiniekus. Meklējiet bīstamību veikalu ejās, piemēram, šaurus plauktus vai salauztas grīdas.
3. Jautājiet saviem darbiniekiem par iespējamiem apdraudējumiem
Darbinieki varēs palīdzēt identificēt visus apdraudējumus, ar kuriem viņi saskaras darbā. Nosūtiet e -pastu vai dzīvu diskusiju, lūdzot atgriezenisko saiti par iespējamiem apdraudējumiem darba vietā.
Jautājiet īpaši par briesmām, kas, pēc jūsu darbinieku domām, var izraisīt nopietnus nelaimes gadījumus, piemēram, paslīdēšanu un paklupšanu, ugunsgrēka draudus un kritienus no augstuma
4. solis. Pārbaudiet ražotāja norādījumus vai rokasgrāmatas par iekārtām un vielām
Šāda informācija var palīdzēt izskaidrot iespējamos apdraudējumus un sniegt izpratni par iekārtas izmantošanu un to ļaunprātīgu izmantošanu var būt bīstami.
Ražotāja norādījumi parasti ir uz iekārtas vai vielas etiķetes. Jūs varat pārbaudīt rokasgrāmatu, lai iegūtu informāciju par iespējamo apdraudējumu, kas saistīts ar iekārtu vai vielu
5. solis. Pārbaudiet savu nelaimes gadījumu vai slimību vēsturi darbā
Dokuments palīdzēs identificēt apdraudējumus, kurus nevar skaidri identificēt, un visus apdraudējumus, kas radušies darba vietā.
Ja esat vadošā amatā, iespējams, varēsit piekļūt šiem ierakstiem no uzņēmuma vietnes vai failiem
6. Padomā par iespējamo ilgtermiņa kaitējumu
Ilgtermiņa apdraudējumi ir briesmas, kas ietekmēs darba ņēmējus, ja viņi ilgstoši būs pakļauti tiem.
Ilgtermiņa apdraudējumi var būt augsta trokšņa līmeņa iedarbība vai pastāvīga bīstamu vielu iedarbība. Tas var būt arī bīstams drošībai no atkārtotas instrumentu izmantošanas, sākot no svirām būvlaukumos līdz tastatūrām uz galdiem
7. Apmeklējiet Indonēzijas darbaspēka ministrijas vietni
Indonēzijas darbaspēka ministrijas tīmekļa vietnē varat piekļūt vadlīnijām arodveselības un drošības pārvaldībai. Šajā vietnē ir ziņas un informācija, lai kontrolētu nelaimes gadījumus darba vietā, tostarp atpazītu bīstamību, piemēram, darbu augstumā, ar ķimikālijām un mašīnām.
- Jūs varat piekļūt Indonēzijas darbaspēka ministrijas vietnei šeit.
- Jūs varat piekļūt Indonēzijas Republikas darbaspēka ministra nolikumam par Arodveselības un drošības vadības sistēmas (SMK3) ieviešanas novērtējuma īstenošanu.
2. daļa no 4: Nosakot, kam var būt nelaimes gadījums darbā
1. solis. Nosakiet grupas, kurām draud nelaimes gadījumi darbā
Jūs varat izveidot visu potenciāli apdraudēto personu aprakstu, tāpēc neveiciet piezīmes pēc darbinieka vārda. Tā vietā uzskaitiet cilvēku grupas, pamatojoties uz viņu darba apjomu.
Piemēram, “darbinieki, kas strādā noliktavās” vai “cilvēki, kas iet garām uz ielas”
2. solis. Nosakiet, kā kaitējums varētu notikt katrai no šīm grupām
Jums jānosaka nelaimes gadījuma vai slimības veids, kas var notikt katrā grupā.
- Piemēram, “krautņotāji visu laiku var gūt muguras traumas, paceļot kastes”. Vai arī "mašīnu operatoriem var rasties locītavu sāpes, atkārtoti izmantojot sviru."
- Šo piezīmi var arī precizēt, piemēram, “darbinieks var sadedzināties ar printeri” vai “sētnieks var paklupt pa kabeli zem galda”.
- Lūdzu, ņemiet vērā, ka dažiem darbiniekiem, piemēram, jauniem un jauniem darbiniekiem, grūtniecēm vai barojošām mātēm, un darbiniekiem ar fiziskiem ierobežojumiem var būt īpašas vajadzības.
- Jums vajadzētu ņemt vērā arī apkopējus, apmeklētājus, darbuzņēmējus un apkopes personālu, kuri ne vienmēr atrodas uz vietas. Jums vajadzētu arī identificēt visus iespējamos draudus plašākai sabiedrībai vai “garāmgājējiem”.
Solis 3. Apspriediet ar darbiniekiem par grupām, kurām draud kaitējums
Ja jūsu uzņēmuma darba vieta ir atvērta telpa, kurā dalās vairāki vai simti darbinieku, jums vajadzētu ar viņiem pārrunāt un pajautāt, kam, viņuprāt, draud nelaimes gadījums. Padomājiet par to, kā jūsu darbs ietekmē citus cilvēkus un kā viņu darbs ietekmē jūsu personālu.
Pajautājiet darbiniekiem, vai viņi ir pamanījuši kādu, kam varētu būt gadījies kāds nelaimes gadījums, par kuru jūs neiedomājāties. Piemēram, jūs, iespējams, nepamanīsit, ka tīrītājiem ir jāceļ kastes uz darbinieku galdiem, vai arī nepamanīsit, ka dažas mašīnas daļas rada troksni, kas kaitē gājējiem ārpusē
3. daļa no 4: Riska novērtēšana
1. solis. Nosakiet, cik liela ir bīstamība darba vietā
Risks ir neatņemama ikdienas sastāvdaļa, un pat ja jūs esat priekšnieks vai atbildīgais, no jums nav paredzēts tos visus novērst. Tomēr jums ir jāapzinās galvenie riski un jāzina, kā tos atpazīt un pārvaldīt. Tāpēc jums jādara viss iespējamais, lai pasargātu cilvēkus no kaitējuma. Tas nozīmē, ka jums ir jāsabalansē riska līmenis un darbības, kas nepieciešamas, lai kontrolētu reālo risku naudas, laika vai grūtību ziņā.
- Paturiet prātā, ka nevajadzētu veikt nekādas darbības, kas tiek uzskatītas par neatbilstošām riska līmenim. Nepārsniedziet savu spriedumu. Jums vienkārši jāiekļauj tas, kas jums jāzina saprātīgās robežās. Jums nav paredzams neparedzēts risks.
- Piemēram, ķīmisko vielu noplūdes risks ir jāuztver nopietni un jāreģistrē kā liels apdraudējums. Tomēr mazāki riski, piemēram, skavotājs, kas nodara kaitējumu personai, kas to lieto, vai burkas vāks, kas lidinās virs kāda, netiek uzskatīti par dabiskiem apdraudējumiem. Dariet visu iespējamo, lai identificētu lielākus un mazākus apdraudējumus, taču nav jāapsver visi iespējamie mazie apdraudējumi.
2. solis. Norādiet kontroles pasākumus, ko var piemērot katram apdraudējumam
Piemēram, jūs varat nodrošināt muguras aizsardzību un drošību darbiniekiem, kas sakrauj priekšmetus plauktos (vai individuālos aizsardzības līdzekļus). Tomēr pajautājiet sev: vai briesmas var pilnībā novērst? Vai ir kāds veids, kā reorganizēt noliktavu, lai strādniekiem, kas sakrauj preces, nebūtu jāceļ kastes no grīdas? Ja nē, kā kontrolēt risku, lai negadījumi nenotiktu? Praktiski šo problēmu risinājumi ietver:
- Izmēģiniet mazāk riskantas iespējas. Piemēram, novietojot kasti uz augstas platformas vai dzegas, lai samazinātu kastes pacelšanas attālumu.
- Izvairieties no piekļuves briesmām vai sakārtojiet darba vietas, lai samazinātu risku. Piemēram, noliktavas pārkārtošana tā, lai kastes tiktu novietotas tādā augstumā, ka darbiniekiem vairs nav jāceļ.
- Nodrošiniet darbiniekiem aizsardzības līdzekļus vai drošības sakausējumus. Piemēram, muguras aizsargi, individuālie aizsardzības līdzekļi un ceļveži, kā droši veikt darbu. Jūs varat iemācīt celtniekiem, kā pacelt kastes no grīdas, saliekot ceļus un pārliecinoties, ka mugura ir plakana.
- Nodrošiniet veselības aprūpes iestādes, piemēram, pirmās palīdzības komplektus un mazgāšanas iespējas. Piemēram, ja darba ņēmējiem jātiek galā ar ķimikālijām, jums jānodrošina veļas mazgātava un pirmās palīdzības aptieciņa viņu darba vietu tuvumā.
Solis 3. Atrodiet efektīvu un lētu risinājumu
Centieni uzlabot veselību un drošību nenozīmē lielu uzņēmuma naudas tērēšanu. Nelieli pielāgojumi, piemēram, spoguļa novietošana šķeltā leņķī, lai izvairītos no sadursmēm, vai īsa apmācība par to, kā pareizi pacelt lietas, ir preventīvi pasākumi, kas neprasa lielus līdzekļus.
Faktiski vienkāršu piesardzības pasākumu neievērošana jums izmaksās daudz vairāk, ja notiek negadījums. Darba ņēmēju drošība ir jāņem vērā vairāk nekā jebkas cits. Tātad, ja iespējams, izvēlieties dārgāku risinājumu, ja tā ir vienīgā iespēja. Naudas tērēšana preventīviem pasākumiem ir labāks risinājums nekā izdevumi ievainoto darbinieku aprūpei
4. solis. Izlasiet vadošo uzņēmumu, tirdzniecības asociāciju un darba ņēmēju organizāciju veiktos riska novērtējumus
Organizācijas vadlīnijas parasti ietver riska novērtējumus dažādām darbībām, piemēram, darbam augstumā vai ar ķimikālijām, kā arī darbam noteiktās nozarēs, piemēram, ieguves rūpniecībā vai pārvaldē.
Mēģiniet piemērot organizatoriskās novērtēšanas modeli savai darbavietai un pielāgot to savām vajadzībām. Piemēram, viņu novērtējuma piemēri var ieteikt veidus, kā novērst gadījumus, kad nokrīt no kāpnēm, vai kā organizēt vadu birojā, lai tas būtu drošāk darbiniekiem. Pēc tam šos ieteikumus varat izmantot riska novērtējumā, kas tiek izstrādāts, pamatojoties uz jūsu darba vietas specifikācijām
Solis 5. Lūdziet darba ņēmēju atsauksmes
Jums jāiesaista darbinieki risku novērtēšanas un profilakses vadlīniju veidošanas procesā. Tas nodrošina, ka jūsu ierosinātais tiks īstenots un neradīs jaunas briesmas.
4. daļa no 4: konstatējumu reģistrēšana novērtējumā
Solis 1. Padariet novērtējumu vienkāršu un viegli izpildāmu
Novērtējumam jāaptver briesmas, kā briesmas var ietekmēt darba ņēmējus un kas ir jāsagatavo riska kontrolei.
- Ja jums ir mazāk nekā simts darbinieku vai jūsu darbavietā nav augsts potenciāls, jums nav jāsagatavo riska novērtējums. Tomēr būtu lietderīgi veikt riska novērtējumu, lai to pārskatītu un atjauninātu.
- Ja jums ir vismaz simts darbinieku vai jūsu darbavietā ir liels kaitējuma potenciāls, saskaņā ar likumu jums ir jāveic riska novērtējums.
2. solis. Izmantojiet riska novērtējuma parauga formātu
Internetā ir pieejami vairāki formātu piemēri, pamatojoties uz darba vietu, un tos var piemērot pēc vajadzības. Sākotnējam riska novērtējumam jāpierāda, ka:
- Bīstamības pārbaude ir veikta pēc iespējas labāk.
- Jūs jautājāt, kam varētu draudēt briesmas.
- Jūs esat ticis galā ar galvenajiem un acīmredzamajiem apdraudējumiem un apsvēris to cilvēku skaitu, kuri varētu būt iesaistīti kaitējumā.
- Veiktie piesardzības pasākumi ir saprātīgi un praktiski.
- Pārējie riski ir zemi un/vai pārvaldāmi.
- Jūs iesaistāt darbiniekus novērtēšanas procesā.
- Ja jūsu darba raksturs bieži mainās vai darba vieta mainās un attīstās, piemēram, būvlaukumā, riska novērtējumā jākoncentrējas uz paredzamo risku kopumu. Tas nozīmē, ka jums jāiekļauj apstākļi, kādos būvlaukumā strādnieki balstīsies, vai iespējamie fiziskie apdraudējumi šajā teritorijā, piemēram, krituši koki vai krītoši akmeņi.
3. solis. Novērtējiet apdraudējumu no visnopietnākā līdz vismazāk nopietnajam
Ja jūsu riska novērtējumā ir identificēti vairāki apdraudējumu veidi, tie jāsakārto pēc steidzamības. Piemēram, ķīmisko vielu noplūde ķīmijas rūpnīcā ir vislielākais risks, un muguras traumas, paceļot mucas ķīmiskajā rūpnīcā, var būt mazāk nopietns risks.
Vērtējumi parasti balstās uz taisnīgu spriedumu. Apsveriet riskus, kas var izraisīt nopietnus nelaimes gadījumus, piemēram, nāvi, amputāciju vai apdegumus un nopietnus savainojumus. Pēc tam sarindojiet apdraudējumu no visnopietnākā līdz vismazāk nopietnajam
4. solis. Nosakiet ilgtermiņa risinājumus riskiem ar lielākām sekām, piemēram, slimībām un nāvi
Tas nozīmē, ka ķīmiskās vielas noplūdes gadījumā jums var būt nepieciešami labāki ķīmiskās vielas noplūdes novēršanas pasākumi vai skaidras evakuācijas procedūras. Jūs varat arī nodrošināt augstas kvalitātes individuālos aizsardzības līdzekļus darbiniekiem, lai novērstu ķīmisko vielu iedarbību.
- Pārbaudiet, vai šos labojumus vai risinājumus var ieviest ātri vai pat īslaicīgi, līdz var ieviest uzticamākas vadīklas.
- Paturiet prātā, ka jo lielāks risks, jo stingrāki un uzticamāki kontroles pasākumi.
5. solis. Pierakstiet nepieciešamo darbinieku apmācību
Jūsu izstrādātais riska novērtējums var ietvert nepieciešamību apmācīt darbiniekus par drošības praksi, piemēram, pareizi pacelt kastes no grīdas vai kā rīkoties ar ķīmiskajām vielām.
6. Izveidojiet riska novērtēšanas matricu
Vēl viena pieeja, ko var izmantot, ir izmantot riska novērtējuma matricu, kas palīdz noteikt, cik liela ir nelaimes gadījuma iespējamība darba vietā. Matricai ir sleja “Sekas un tendences”, kas ir sadalīta:
- Reti: var notikt jebkurā laikā.
- Izredzes: var notikt jebkurā laikā.
- Iespējams: tas var notikt jebkurā laikā.
- Iespējams: notiks lielākajā daļā situāciju.
- Gandrīz noteikti: paredzams, ka tas notiks lielākajā daļā situāciju.
- Augšējā kolonna tiks sadalīta šādās sadaļās:
- Niecīgs: zems finansiālais zaudējums, netraucē iespējām, neietekmē sabiedrību.
- Neliels: mēreni finansiāli zaudējumi, nedaudz pasliktinātas spējas, neliela ietekme uz sabiedrību.
- Nopietni: lieli finansiāli zaudējumi, pasliktinās spējas, mērena ietekme uz sabiedrību.
- Katastrofa: Milzīgi finansiāli zaudējumi, izjaucot ilgtspējīgas spējas, būtiski ietekmējot sabiedrību.
- Katastrofa: kritiski finansiāli zaudējumi, neatgriezeniski pasliktinās spējas un postoša ietekme uz sabiedrību.
- Riska matricas piemēru var redzēt šeit.
7. solis. Kopīgojiet sagatavoto riska novērtējumu ar darbiniekiem
Saskaņā ar likumu jums nav pienākums dalīties riska novērtējumos ar darbiniekiem, taču būtu lieliski, ja jūs vēlētos ar viņiem dalīties ar visiem dokumentiem.
Saglabājiet riska novērtējuma faila drukāto versiju un sniedziet elektronisku versiju uzņēmuma kopīgajā arhīvā. Jums ir nepieciešama ērta piekļuve dokumentam, lai to pēc vajadzības varētu atjaunināt vai mainīt
8. solis. Regulāri pārskatiet riska novērtējumu
Ļoti maz darba vietu paliek nemainīgas, un agrāk vai vēlāk jums būs jauns aprīkojums, vielas un procedūras, kas var radīt jaunus draudus. Katru dienu pārskatiet darbinieku darba praksi un atjauniniet savu riska novērtējumu. Uzdodiet sev šādus jautājumus:
- Vai ir kādas izmaiņas?
- Vai jūs kaut ko iemācījāties no nelaimes gadījuma vai gandrīz garām?
- Katru gadu iestatiet pārskatīšanas datumu. Ja gada laikā darba vietā notiek būtiskas izmaiņas, pēc iespējas ātrāk atjauniniet riska novērtējumu.
