Kā kļūt par korporatīvo skolotāju: 10 soļi (ar attēliem)

Satura rādītājs:

Kā kļūt par korporatīvo skolotāju: 10 soļi (ar attēliem)
Kā kļūt par korporatīvo skolotāju: 10 soļi (ar attēliem)

Video: Kā kļūt par korporatīvo skolotāju: 10 soļi (ar attēliem)

Video: Kā kļūt par korporatīvo skolotāju: 10 soļi (ar attēliem)
Video: 3 veidi, kā ieguldīt zeltā 2024, Maijs
Anonim

Korporatīvais skolotājs ir pedagogs vai instruktors, kurš biznesa vidē māca zināšanas vai prasmes darbinieku grupai. Jūs varat izvēlēties kļūt par korporatīvo skolotāju, kurš strādā pilnu slodzi noteiktā uzņēmumā, kā neatkarīgs konsultants vai pievienoties firmai, kas sniedz apmācības pakalpojumus, apmeklējot uzņēmumu uz noteiktu laiku. Korporatīvo instruktoru uzdevums ir apmācīt un palīdzēt jaunajiem darbiniekiem apgūt uzņēmuma sistēmas un procedūras pārejas periodā. Papildus jauno darbinieku apmācībai korporatīvo pedagogu pienākums ir nodrošināt apmācību esošajiem darbiniekiem, lai uzlabotu darba efektivitāti, un palīdzēt viņiem, ja uzņēmumā notiek apvienošanās process. Korporatīvajiem skolotājiem ir visdažādākā izglītība un darba pieredze.

Solis

1. daļa no 3: Izpratne par korporatīvo apmācību

Kļūstiet par korporatīvo treneri
Kļūstiet par korporatīvo treneri

1. solis. Nosakiet vēlamo darba jomu

Lai kļūtu par korporatīvo skolotāju, ir pieejamas daudzas uzņēmējdarbības jomas, tāpēc izvēlieties biznesu, kas jūs visvairāk aizrauj. Apsveriet arī uzņēmējdarbības virzienu, kas atbilst jūsu prasmēm un zināšanām. Pilna laika korporatīvie pedagogi parasti strādā personāla nodaļā, taču zināšanas var būt ļoti atšķirīgas, piemēram: mārketings, finanses, izglītība un procedūru pielietošana.

  • Padomājiet par interesantāko uzņēmējdarbības virzienu un izmantojiet to kā ceļvedi, izvēloties universitāti/fakultāti un meklējot darba pieredzi.
  • Plaša zināšanu klāsta apgūšana var būt ļoti izdevīga, taču zināšanas par konkrētu jomu parādīs jūsu kā skolotāja uzticamību.
Kļūstiet par korporatīvo treneri 2. solis
Kļūstiet par korporatīvo treneri 2. solis

2. solis. Uzziniet vairāk par korporatīvā skolotāja darbu

Kad esat izvēlējies savu darba un uzņēmējdarbības jomu, vispirms noskaidrojiet, kādus darbus korporatīvais skolotājs parasti veic šajā jomā. Papildus apmācību organizēšanai jūs daudz plānojat un organizējat, lai apmācība noritētu vienmērīgi un veiksmīgi.

  • Jums ir smagi jāstrādā, lai sagatavotu pievilcīgu un efektīvu apmācības programmu.
  • Turklāt jums ir jāveic arī rūpīgs novērtējums, lai noteiktu efektīvas un neefektīvas mācību metodes.
  • Viens no būtiskiem labas korporatīvās skolotājas aspektiem ir pielāgošanās un apmācības programmu izstrāde un prasmju nepārtraukta uzlabošana.
Kļūstiet par korporatīvo treneri 3. solis
Kļūstiet par korporatīvo treneri 3. solis

3. Atrodiet informāciju par korporatīvo skolotāju ienākumiem

Lai gan jūs varat nopelnīt daudz naudas kā korporatīvais skolotājs, pirms darba sākšanas noskaidrojiet savas nodarbošanās vidējo izpeļņu. Tomēr summa var ievērojami atšķirties atkarībā no uzņēmējdarbības jomas un katra skolotāja spējām.

Papildus ienākumu apjoma noskaidrošanai uzziniet arī par uzņēmuma apmācības vajadzībām un darba iespējām pēdējo 5 līdz 5 gadu laikā

2. daļa no 3: Sagatavošanās un kvalifikācija

Kļūstiet par korporatīvo treneri 4. solis
Kļūstiet par korporatīvo treneri 4. solis

Solis 1. Apmeklējiet kursus atbilstoši izvēlētajai uzņēmējdarbības jomai

Lai gan nav īpašu izglītības prasību un kvalifikācijas, kas jāizpilda, lai kļūtu par korporatīvo skolotāju, jums parasti ir jāiegūst bakalaura grāds. Korporatīvajiem pedagogiem parasti ir bakalaura grāds un viņi specializējas cilvēkresursos, taču daudzi darba devēji nenorāda konkrētu jomu.

  • Koncentrējieties uz izvēlētās jomas izpēti. Piemēram: ja vēlaties mācīt finanses, mēģiniet kvalificēties, pierādot savas zināšanas finanšu jomā.
  • Ja iespējams, studējiet arī cilvēkresursu vadību.
  • Ja nepieciešams korporatīvais skolotājs ar augstāku kvalifikāciju, darba devējs pieņems darbā skolotāju ar maģistra grādu.
  • Ja rodas šaubas, uzziniet kvalifikāciju, kas nepieciešama, lai kļūtu par korporatīvo skolotāju, izmantojot darba sludinājumus.
Kļūstiet par korporatīvo treneri 5. solis
Kļūstiet par korporatīvo treneri 5. solis

2. solis. Uzziniet par darbu

Jūs varat kļūt par korporatīvo skolotāju, neiegūstot bakalaura grādu. Daudzi darba devēji uzskata, ka pieredze ir tikpat svarīga kā izglītība. Lai strādātu ātrāk, sāciet kļūt par skolotāja palīgu vai personāla vadītāja palīgu. Šis amats nav jāaizpilda bakalauram, un jūs varat to izmantot, lai iegūtu vērtīgu pieredzi.

  • Daudzi korporatīvie pedagogi sāk savu karjeru kā personāla vadītāju palīgi un attīsta prasmes, strādājot.
  • Karjeras veidošana no paša sākuma palīdz jums saprast uzņēmuma politiku un procedūras, pirms kļūstat par vadītāju un dodat norādījumus citiem.
Kļūstiet par korporatīvo treneri 6. solis
Kļūstiet par korporatīvo treneri 6. solis

Solis 3. Uzlabojiet komunikācijas prasmes

Pirms piesakāties skolotāja darbam, mēģiniet uzlabot savas komunikācijas prasmes, jo tas ir ļoti nepieciešams, lai apmācība noritētu labi. Kā skolotājam jums daudz jārunā ar lielām grupām, lai viņi pievērstu uzmanību un saprastu, kas viņiem jādara. Ir daudz veidu, kā uzlabot komunikācijas prasmes un nepārtraukt pašattīstību.

  • Apmeklējiet kursu vai pievienojieties grupai, kas specializējas apmācībā un publiskās runas prasmju uzlabošanā.
  • Meklējiet kursus vai mācību centrus, kas māca publisku uzstāšanos, komunikāciju vai citas prasmes, kas nepieciešamas, lai sazinātos un sniegtu prezentācijas.
Kļūstiet par korporatīvo treneri 7. solis
Kļūstiet par korporatīvo treneri 7. solis

4. Kļūstiet par korporatīvo skolotāju, kļūstot par skolotāju

Varat arī sākt skolotāja karjeru, pirms kļūstat par korporatīvo skolotāju. Skolotāji parasti spēj skaidri un precīzi nodot informāciju lielām grupām, un šī prasme ir ļoti izdevīga, strādājot par korporatīvo skolotāju. Lai atvieglotu profesiju maiņu, attīstiet savas prasmes un uzziniet par vēlamo darbības jomu.

  • Daudzi skolotāji, kuri parasti māca pusaudžus, izjūt lielāku interesi mācīt pieaugušos, kuri ir motivēti mācīties.
  • Pieaugušo mācīšana korporatīvajās apmācībās būs grūtāka nekā bērnu mācīšana, jo auditorijai jau ir pieredze un cerības.

3. daļa no 3: Iegūstiet darbu un iepriekšēju karjeru

Kļūstiet par korporatīvo treneri 8. solis
Kļūstiet par korporatīvo treneri 8. solis

1. solis. Iesniedziet darba pieteikumu, lai kļūtu par korporatīvo skolotāju

Kad esat kvalificēts un jums ir zināšanas par uzņēmējdarbību, piesakieties kļūt par korporatīvo skolotāju. Pirms pieteikuma iesniegšanas pārliecinieties, ka jūsu kvalifikācija un prasmes atbilst amata aprakstam, kas jums jāveic. Parasti jūs netiekat pieņemts darbā uzreiz, tāpēc nekrītiet izmisumā. Atveriet savu redzesloku, lai meklētu citas darba iespējas.

  • Ja visām vakancēm ir nepieciešama pieredze, padomājiet, kā iegūt pieredzi citā amatā, piemēram, kļūstot par mācību palīgu, personāla virsnieku vai sabiedrisko attiecību virsnieku.
  • Ja jums nav prasmju, kas gandrīz vienmēr tiek prasītas darba sludinājumos, centieties šīs prasmes attīstīt.
Kļūstiet par korporatīvo treneri 9. solis
Kļūstiet par korporatīvo treneri 9. solis

2. solis. Uzlabojiet īpašas prasmes, kas saistītas ar jūsu izvēlēto darbības jomu

Attīstiet prasmes, kas padara jūs par ekspertu izvēlētajā uzņēmējdarbības jomā. Piemēram: apmeklējiet datora kursu, lai apgūtu konkrētu programmu, kuru varat izmantot, sniedzot prezentācijas, vai iemāciet darbiniekiem lietot šo programmu. Sekot nozares attīstībai un izmantot jaunas pieejas mācīšanai.

Kā skolotājam jums pašam jāturpina mācīties. Papildus savu prasmju un zināšanu uzlabošanai izmantojiet šo iespēju, lai apgūtu citas mācību metodes un apkopotu noderīgas jaunas idejas

Kļūstiet par korporatīvo treneri 10. solis
Kļūstiet par korporatīvo treneri 10. solis

Solis 3. Iegūstiet sertifikātu

Lai palielinātu savas karjeras iespējas un uzlabotu apmācības programmas kvalitāti, iegūstiet Nacionālās profesionālās sertifikācijas aģentūras sertifikātu, kas garantē jūsu darba kvalitāti. Meklējiet informāciju par apmācības programmām, kas sniedz sertifikātus dalībniekiem, kuri nokārto sertifikācijas eksāmenus, piemēram: talantu attīstība un skolotāja profesijas sertifikācija, korporatīvās apmācības vadītāja sertifikācija.

  • Dalībnieki, kuriem ir atļauts piedalīties apmācības programmā, parasti ir tie, kuriem jau ir darba pieredze un kuri veic virkni testu. Pēc tam jums ir jāpabeidz apmācības programma noteiktā laika periodā un jāmaksā diezgan augsta apmācības maksa, lai iegūtu sertifikātu.
  • Apmācības laikā jums, iespējams, būs jāapgūst nodarbības, kas aptver materiālus, izmantojot internetu, pēc tam dažas dienas ilga prakse un sertifikācijas eksāmens.

Ieteicams: