Daudziem cilvēkiem stundas algas aprēķināšana nav svarīga. Tomēr, ja esat ikmēneša algots darbinieks vai pašnodarbinātais, stundas algas aprēķināšanai būs jāveic vairākas darbības. Šo algu var aprēķināt, pamatojoties uz konkrētu projektu, noteiktu laika periodu vai mēnešalgu. Ja izmantojat mēnešalgu, varat arī noteikt mainīgos, lai aprēķini būtu precīzāki.
Solis
1. metode no 3: Stundas algas noteikšana, ja esat pašnodarbināta persona
1. solis. Aprēķiniet kopējo nostrādāto stundu skaitu
Lai būtu lietderīgi, vispirms jānosaka jūsu samaksas periods. Lai iegūtu precīzākus rezultātus, varat iestatīt stundas samaksu, pamatojoties uz gada ienākumiem, vai arī noteikt stundas samaksu par noteiktu darbu vai laika periodu.
Piemēram, ja jums tiek maksāts par katru darbu vai projektu, tad saskaitiet tikai kopējās nostrādātās stundas, lai noteiktu savu stundas samaksu par projektu. Vai arī varat iestatīt stundas tarifu, pamatojoties uz īsāku laika periodu, piemēram, reizi mēnesī vai nedēļā
2. solis. Aprēķiniet savus ienākumus
Skatiet savu algas lapu. Noteikti izmantojiet to pašu atalgojuma periodu, kuru izvēlaties, lai noteiktu savu stundas samaksu. Arī šī stundas likme var būt balstīta uz konkrētu projektu vai vairākos samaksas periodos.
Varat arī izvēlēties, vai aprēķinos iekļaut nodokļus. Pretējā gadījumā jūsu stundas samaksa būs lielāka
3. Sadaliet savus kopējos ienākumus ar nostrādātajām stundām
Jūs saņemsiet stundas likmi, pamatojoties uz iepriekš izvēlēto projektu vai laika grafiku.
- Ienākumi/nostrādātās stundas = samaksa par stundu
- Piemērs: 150 000 000 IDR, 00/2114 = 71 000 IDR, 00 stundā.
- Jūs varat pārbaudīt savus rezultātus, izmantojot šo algu pārveidotāju, kas arī ļauj labot vairākus dažādus mainīgos.
2. metode no 3: stundas algas noteikšana, ja saņemat samaksu
1. solis. Aprēķiniet savus gada ienākumus
Daudzi cilvēki jau var zināt gada algu, bet, ja jūs to nezināt, pārbaudiet savu pēdējo algu. Neto (neto ienākumu) vietā izmantojiet bruto algu (bruto ienākumus) - šī ir jūsu nopelnītā summa pirms nodokļu nomaksas - un reiziniet šo summu ar gadā samaksāto summu.
- Tiem, kam maksā reizi divās nedēļās, reiziniet ar 26.
- Tiem, kam maksā divos konkrētos datumos mēnesī, piemēram, 15. un 30./31., Reiziniet ar 24.
2. solis. Aprēķiniet, cik stundas strādājat gadā
Parasti varat izmantot standarta formulas, piemēram:
- 7,5 stundas dienā x 5 dienas nedēļā x 52 nedēļas gadā = 1950 darba stundas gadā.
- 8 stundas dienā x 5 dienas nedēļā x 52 nedēļas gadā = 2080 nostrādātās stundas gadā.
3. solis. Aprēķiniet savu stundas samaksu
Kad esat ieguvis rezultātus, daliet kopējos gada ienākumus ar kopējām gada stundām, lai iegūtu aptuveno stundas samaksu.
Piemēram, ja jūsu kopējie ienākumi ir USD 150 000,00 un kopējās nostrādātās stundas ir 2 080, tad 150 000 000/2 080 = aptuveni 72 100,00 USD stundā
3. metode no 3: izmantojot sarežģītus aprēķinus, lai noteiktu stundas samaksu, pamatojoties uz algu
1. solis. Pielāgojiet savus gada ienākumus
Ja iespējams, kopējai gada algai pievienojiet visus papildu ienākumus no sava darba. Šie papildu ienākumi ietver dzeramnaudu, prēmijas, darba stimulus utt.
- Jebkuras piemaksas vai papildu darba stimuli, ko jūs nopelnīsit, arī jāpieskaita tieši jūsu kopējiem gada ienākumiem.
- Ja saņemat algu, kas arī dod iespēju nopelnīt dzeramnaudu, process kļūs nedaudz sarežģītāks. Ierakstiet visus padomus, ko saņemat nedēļu vai pat mēnešu laikā, un daliet kopsummu ar ierakstīšanas nedēļu skaitu, lai iegūtu vidējo nedēļas padomu skaitu. Reiziniet šo rezultātu ar nedēļu skaitu, ko norādījāt nākamajā gadā (pamatojoties uz prognozēm), un neaizmirstiet atņemt nedēļas, kuras jums nedos, piemēram, dodoties atvaļinājumā.
- Vispārējais padomu aprēķināšanas noteikums ir šāds: jo vairāk nedēļu izmantojat vidējā rādītāja aprēķināšanai, jo precīzāki ir rezultāti.
2. solis. Pievienojiet aprēķinam stundas, ja strādājat virsstundas
Par virsstundu samaksu reiziniet nostrādāto virsstundu skaitu ar samaksu, ko saņēmāt par papildu darbu, un pēc tam pievienojiet kopsummu savai gada algai.
- Atkarībā no jūsu amata virsstundas var tikt vai netiek apmaksātas. Saskaitiet visas šīs nostrādātās stundas neatkarīgi no tā, vai jums par tām tika samaksāts vai nē.
- Piemēram: Jūs katru nedēļu strādājat divas stundas virsstundas, izņemot gadījumus, kad esat atvaļinājumā, kas ir divas nedēļas katru gadu. Tātad jūsu papildu darba laiks ir 2 stundas x 50 nedēļas = 100 stundas gadā.
- Iepriekš minētajā piemērā jūsu koriģētās ikgadējās nostrādātās stundas būtu: 2 080 + 100 = 2 180.
3. solis. No aprēķina atņemiet stundas, ja saņemat apmaksātu atvaļinājumu
Saskaitiet visas nostrādātās stundas un atņemiet rezultātu no kopējā gada laikā nostrādāto stundu skaita. Noteikti iekļaujiet brīvdienas, slimības atvaļinājumu, īpašu atvaļinājumu un jebkurā laikā, kad ierodaties vēlu vai dodaties prom agri.
- Noteikti iekļaujiet tikai apmaksātu atvaļinājumu, kuru izmantosit. Piemēram, jūs varētu saņemt divu nedēļu slimības atvaļinājumu, taču, visticamāk, neizmantosit visus.
- Vēl viens piemērs: sakiet, ka katru gadu paņemat divas nedēļas atvaļinājuma, nekad nesaslimstat un piektdienās vienmēr atnākat mājās stundu agrāk. Šajā gadījumā saīsinātais darba laiks būs (8 stundas x 2 nedēļas) + (1 stunda x 50 nedēļas) = 66 stundas gadā.
- Šajā piemērā jūsu koriģētās gada stundas ir: 2 180 - 66 = 2 114.
Padomi
- Pārbaudiet, vai darbs vienmēr būs. Ja jūs saņemat samaksu tikai tad, kad ir darbs, tad jūsu faktiskie ienākumi būs daudz zemāki.
- Veicot dalīšanu, noapaļošanas kļūdas nozīmē, ka jūsu stundas atalgojums ir nedaudz mazāk precīzs nekā jūsu gada alga. Tomēr nelielas izmaiņas gada algā (līdz 2 000 000,00 IDR) joprojām radīs tādu pašu stundas samaksu.
- Pārbaudiet, vai jums tiek maksāts par atvaļinājumā pavadītajām stundām, un noskaidrojiet, cik stundas pavadāt brīvajā laikā.
