Ja jūsu sapnis ir ceļot uz dažādām vietām, iepazīt citas kultūras vai sākt dzīvi jaunā vietā, darbs ārzemēs varētu būt pareizā izvēle. Lai gan ir daudz dažādu lietu, kas jums jāzina par pieteikšanos darbam ārzemēs, process šodien nav tik grūts kā agrāk. Tehnoloģijas atvieglo darbu meklēšanu un pieteikšanos citās valstīs. Pirms piesakāties konkrētam darbam, jums ir jāveic izpēte un jāpārliecinās, ka esat izpildījis visas prasības.
Solis
1. daļa no 3: Iespēju meklēšana
Solis 1. Izpētiet valstis, uz kurām dodaties
Jums jāzina praktiska informācija, piemēram, nepieciešamais vīzas veids un imunizācija. Jums vajadzētu arī izprast valsts kultūru un dzīves apstākļus. Uzziniet dzīves dārdzību, lai nodrošinātu, ka saņemat darbu, kas var jūs pienācīgi atbalstīt. Izprotiet informāciju, kas saistīta ar drošību, veselības aprūpes iestādēm un ceļojumu brīdinājumiem.
- Lai iegūtu informāciju par darba nosacījumiem, sazinieties ar galamērķa valsts vēstniecību vai apmeklējiet vietni.
- Meklējiet darba vietnes, kuras izveidojuši jūsu galamērķa valstī strādājošie emigranti. Blogi var būt labs informācijas avots, lai uzzinātu ārvalstīs strādājošo emigrantu ikdienas dzīvi.
2. solis. Uzziniet par dažādiem veidiem, kā pieteikties darbam
Ir dažādi veidi, kā pieteikties un strādāt ārzemēs. Cilvēkiem dažādās situācijās var būt noteiktas izvēles. Ir pieejamas pagaidu un pastāvīgas darba iespējas. Kad esat izvēlējies konkrētu valsti vai pat tad, ja vēl neesat izlēmis, jums vajadzētu veltīt laiku, pētot dažādus veidus, kā iegūt darbu ārzemēs.
3. solis. Atrodiet valdības darbinieka darbu
Viena iespēja Indonēzijas pilsoņiem, kuri ir ieinteresēti strādāt ārzemēs, ir strādāt par valdības darbinieku. Valdībai piederošās organizācijās, kas darbojas ārzemēs, ir vairāki departamenti. Viena no ministrijām, kas nodrošina praksi ārvalstīs, ir Ārlietu ministrija.
- Sociālo pakalpojumu organizācijas, piemēram, Miera korpuss, sniedz arī amatu un darba iespēju sarakstus ārvalstīs. Miera korpusa amati ir brīvprātīgi, taču var sniegt lielisku darba pieredzi.
- Ārlietu ministrija dažreiz sadarbojas ar Apvienoto Nāciju Organizāciju, lai atvērtu vakances Indonēzijas pilsoņiem, kuri ir ieinteresēti strādāt ANO [1].
4. solis. Apsveriet angļu valodas mācīšanu
Viens populārs veids, kā strādāt ārzemēs, ir angļu valodas mācīšana, ja jums ir angļu valoda. Valodu skolās un izglītības iestādēs visā pasaulē ir daudz īstermiņa un ilgtermiņa darba iespēju. Viņiem ir nepieciešami angļu valodā runājošie skolotāji. Prasības ir atšķirīgas, taču parasti jums būs nepieciešams grāds vai kvalifikācija, lai mācītu angļu valodu.
5. solis. Apsveriet iespēju strādāt vietējā uzņēmumā, kuram ir biroji ārzemēs
Daudzu starptautisku uzņēmumu Indonēzijā ir mātes biroji ārvalstīs vai Indonēzijas uzņēmumi, kuriem ir filiāles ārvalstīs. Darbs uzņēmumā, kuram ir biroji ārzemēs, dod jums iespēju ieņemt pozīciju ārzemēs.
- Dažreiz, tuvāk aplūkojot vietējos darba piedāvājumus, var pavērties iespējas strādāt ārzemēs, par ko iepriekš nezinājāt.
- Ja piesakāties vietējam uzņēmumam, process būs vienkāršāks nekā tieša pieteikšanās ārzemju darbam.
6. solis. Meklējiet starptautiskas darba pozīcijas darba meklēšanas vietnēs
Nekoncentrējieties tikai uz vakanču vietnēm, kas nodrošina pozīcijas aizjūras zemēs. Izmantojiet arī regulāras darba vakanču vietnes un personāla atlases uzņēmumus. Lielas organizācijas, kas darbojas starptautiskā mērogā, kopā ar vietējām pozīcijām var reklamēt aizjūras pozīcijas. Meklējiet darba piedāvājumus vairākās darbā pieņemšanas vietnēs un pārbaudiet darba piedāvājumus.
- Personāla atlases uzņēmumu vietnes bieži piedāvā noderīgus padomus darba meklētājiem.
- Apsveriet iespēju piezvanīt vai apmeklēt personāla atlases uzņēmuma vietējo biroju, ja domājat, ka nodarbinātības konsultants var sniegt labus padomus
2. daļa no 3: Gatavošanās pieteikumam
1. solis. Pieteikties vīzai vai darba atļaujai
Lielākā daļa ārvalstu uzņēmumu neizskatīs jūsu darba pieteikumu, ja jums nav vīzas vai darba atļaujas. Pirms darba pieteikšanas pārliecinieties, ka saprotat un spējat izpildīt vīzas vai darba atļaujas prasības. Jūsu galamērķa valsts vēstniecība sniegs informāciju par vīzas saņemšanu.
- Pārliecinieties, ka jums ir pareizā pase, pirms jautājat, kā iegūt vīzu.
- Jūs varat arī iegūt informāciju tiešsaistē par vīzu prasībām un pieteikšanās procesu dažādās valstīs.
- Konkrētu informāciju par dažām valstīm var atrast Indonēzijas Ārlietu ministrijas tīmekļa vietnē [2].
2. solis. Izveidojiet kontaktpersonas un izmantojiet savu tīklu
Darba meklēšana ārzemēs ir grūti sasniedzama perspektīva. Jums jāspēj pierādīt, ka esat piemērots šim darbam. Turklāt jums ir jāspēj piedāvāt kaut ko vairāk nekā vietējais kandidāts, lai gan acīmredzot pielāgošanās prasīs mazāk laika. Šo iemeslu dēļ un grūtību dēļ, ar kurām jūs saskarsities jaunajā darba pasaulē, ir ļoti svarīgi izmantot jūsu kontaktus un tīklus.
- Izmantojiet tiešsaistes tīklus un koledžas absolventu asociācijas, lai sazinātos ar cilvēkiem, kas strādā tajā pašā jomā kā jūs ārzemēs.
- Kad esat atradis cilvēkus, kuri veiksmīgi pārcēlušies uz ārzemēm, lūdziet viņu padomu un norādījumus, lai jūs varētu rīkoties tāpat.
3. solis. Apsveriet valodas prasmes prasības
Valodas prasmju prasības atšķiras atkarībā no tā, kāda veida darbs jūs interesē. Piemēram, ja strādājat Amerikas valdībā ārvalstīs, iespējams, ka jūsu biroja darbinieki izmantos angļu valodu, un ikdienas darbs tiek veikts angļu valodā. Ja piesakāties darbam ārvalstu uzņēmumā, iespējams, birojs sagaida, ka jūs brīvi pārvalda uzņēmuma vietējo valodu.
- Pirms piesakāties darbam, pārliecinieties, ka saprotat un varat izpildīt uzņēmuma cerības.
- Lai gan jums nav jāpārvalda vietējā valoda, lai pieņemtu darbā, spēja apgūt pamata frāzes atvieglos jūsu dzīvi ārzemēs.
- Pat ja uzņēmums neprasa, lai jūs pārzinātu vietējo valodu, darba pieteikuma vēstulē skaidri norādiet, ka esat gatavs studēt un pēc ierašanās apmeklēsit vakara nodarbības.
3. daļa no 3: Pieteikšanās darbam
Solis 1. Izveidojiet CV
Kad esat gatavs pieteikties darbam ārzemēs, dariet to, ko parasti darāt, piesakoties darbam mājās, tostarp izveidojiet labu, aktuālu CV. Piesakoties darbam ārzemēs, jāņem vērā īpašās prasības, ko pieprasa jūsu galamērķa valsts.
- Tas ietver ģimenes stāvokli un bērnu skaitu. Jums vajadzētu uzzināt jūsu galamērķa valsts prasības.
- Starptautisks CV, visticamāk, koncentrēsies uz starpkultūru prasmēm un to, kā jūsu personība iekļaujas darba devēja ideālajā profilā.
- Eiropā CV sauc par CV vai dzīves aprakstu.
2. solis. Uzsveriet savas prasmes un pielāgojieties vietējai kultūrai
Pieteikšanās darbam ārzemēs ir gandrīz tāda pati kā pieteikšanās darbam jebkurā vietā. Darba devēji pārbaudīs jūsu prasmes, lai pārliecinātos, ka tās atbilst darba prasībām. Ja jums nav vēlamā galamērķa valsts, bet jums ir īpašas prasmes, veiciet dažus pētījumus, lai noskaidrotu, kurām valstīm ir vajadzīgi cilvēki ar īpašām prasmēm, piemēram, jūsu.
- Rakstot CV, ņemiet vērā galamērķa valsts kultūru un pielāgojiet to šai kultūrai.
- Darba kultūra ir ļoti atšķirīga. Ir ļoti svarīgi parādīt izpratni un novērtējumu par jūsu galamērķa valsts darba kultūru.
- Ja darbs tiek izsludināts svešvalodā, pieteikums jāraksta šajā valodā.
3. Sagatavojieties intervijai
Ja jūs piesakāties darbam ārzemēs, iespējams, ka sākotnējā intervija notiks pa tālruni vai Skype. Šajā gadījumā jums vajadzētu sagatavoties tā, it kā jūs veiktu interviju klātienē. Valkājiet piemērotu apģērbu un apsveriet iespēju piecelties, lai balss kļūtu spēcīga.
4. solis. Pārliecinieties, ka jūsu uzvedība ir piemērota intervijas laikā
Ja veicat interviju galamērķa valstī, uzziniet šīs valsts paražas un uzņēmuma cerības. Piemēram, ja jūs gatavojaties intervēt Japānā, ieejot telpā, iespējams, vēlēsities nedaudz zemu paklanīties, bet jums tas nav jādara citā valstī. Ķīnā rokas paspiešana nav izplatīta parādība, tāpēc nesniedzieties, lai sāktu rokasspiedienu. Tomēr, ja otra persona sniedz savu roku, sekojiet tai.
- Ja jūs strādājat starptautiskā uzņēmējdarbības vidē, jūs, iespējams, satiksit dažādu tautību cilvēkus, tāpēc pievērsiet uzmanību tam, kā cilvēki mijiedarbojas.
- Ja neesat pārliecināts par to, ko gaidīt intervijā, sazinieties ar galamērķa uzņēmuma cilvēkresursu nodaļu.
