Kā zināt, vai esat rasists: 14 soļi

Satura rādītājs:

Kā zināt, vai esat rasists: 14 soļi
Kā zināt, vai esat rasists: 14 soļi

Video: Kā zināt, vai esat rasists: 14 soļi

Video: Kā zināt, vai esat rasists: 14 soļi
Video: И ЭТО ТОЖЕ ДАГЕСТАН? Приключения в долине реки Баараор. БОЛЬШОЙ ВЫПУСК (Путешествие по Дагестану #3) 2024, Maijs
Anonim

Vai tu varētu būt rasists? Rasisms ir tad, kad cilvēkam ir aizspriedumi vai viņš izdara secinājumus par citiem, pamatojoties uz rasu stereotipiem, un kad šī persona uzskata, ka dažas rases ir labākas par citām. Daži rasistiski cilvēki ienīst vai pat izdara vardarbību pret rases dalībniekiem, kuri viņiem nepatīk, bet dažreiz rasismu nav viegli saskatīt. Pat ja jūs uzskatāt, ka jūs nekad nevienam nekaitētu tikai tāpēc, ka viņš ir no citas rases, rasisms var ietekmēt jūsu izturēšanos pret citiem cilvēkiem, jums pat to neapzinoties. Labākais veids, kā apturēt rasismu, ir vispirms to atzīt.

Solis

1. daļa no 3: Pievērsiet uzmanību jūsu domāšanas veidam

Tikt galā ar stigmu 38. solis
Tikt galā ar stigmu 38. solis

1. solis. Ievērojiet, vai jums ir domas, ka dažas sacīkstes ir labākas vai sliktākas par citām

Uzskats, ka dažas rases ir pārākas, bet citas - zemākas, ir rasisma pamatā. Ja jūs dziļi domājat, ka jūsu rasei (vai jebkurai citai rasei) piemīt īpašības, kas padara to labāku par citiem, tas nozīmē, ka jums ir rasistiskas domas. Esiet godīgs pret sevi attiecībā uz to, kam ticat.

Pārtrauciet izmantot rasistiskus komentārus. 8. darbība
Pārtrauciet izmantot rasistiskus komentārus. 8. darbība

2. solis. Ievērojiet, ja domājat, ka visiem konkrētās rases pārstāvjiem ir noteiktas īpašības

Vai jūs stereotipējat cilvēkus, pamatojoties uz viņu rasi? Piemēram, jūs esat rasists, ja uzskatāt, ka visi konkrētās rases pārstāvji ir neuzticami, vai ja uzskatāt, ka visi konkrētās rases pārstāvji ir saprātīgi. Visu konkrētas rases pārstāvju stereotipu veidošana ir rasista domāšana.

  • Daudzi cilvēki, kas ietilpst šāda veida rasismā, uzskata, ka šāda veida lietas ir nekaitīgas. Piemēram, viņi apgalvo, ka pieņēmums, ka kādas rases pārstāvis ir gudrāks par citiem, ir kompliments. Tomēr, tā kā šis pieņēmums ir balstīts uz rasu stereotipiem, šis pieņēmums nav slavēšana, bet gan rasisms.
  • Sliktākajā gadījumā stereotipi par kādu var būt ļoti bīstami. Piemēram, nevainīgu cilvēku bieži uzskata par noziedznieku tikai ādas krāsas dēļ, pat ja viņš nav izdarījis noziegumu.
Pārtrauciet izmantot rasistiskus komentārus. 7. darbība
Pārtrauciet izmantot rasistiskus komentārus. 7. darbība

3. solis. Kad jūs pirmo reizi satiekat kādu, pievērsiet uzmanību tam, kādu spriedumu jūs nekavējoties pieņemat

Piemēram, kad kolēģis iepazīstina jūs ar kādu, kuru nekad neesat saticis, kāds ir jūsu pirmais iespaids par šo personu? Pirmos iespaidus vienmēr papildina daži ātri pieņemti spriedumi, bet vai šie spriedumi ir rasistiskāki? Vai jūs kaut ko pieņemat par personu, pamatojoties uz viņa ādas krāsu? Šāda veida lieta ir rasisms.

  • Rasisms neaprobežojas tikai ar spriedumiem, kas pieņemti, pamatojoties uz cilvēka ādas krāsu. Ja jūs kādu vērtējat, pamatojoties uz viņa apģērbu, akcentu, frizūru, rotaslietām vai citiem šīs personas izskata aspektiem, kas attiecas uz viņa rasi, arī jūsu pieņemtie spriedumi ietilpst rasisma kategorijā.
  • Jūsu novērtējums var būt pozitīvs vai negatīvs, tomēr abi vērtējumi ietver rasismu. Neatkarīgi no tā, vai kāds jums šķiet smieklīgs, seksuāls, biedējošs vai kāda cita iezīme, tas joprojām ir stereotipisks spriedums.
3. solis. Atrodiet, kas jūs patiesībā esat, iekšā un ārā
3. solis. Atrodiet, kas jūs patiesībā esat, iekšā un ārā

4. solis. Padomājiet, vai jūs mēdzat ignorēt bažas par rasismu

Kad dzirdat kādu sakām, ka kaut kas ir rasistisks, vai varat saprast, ko šī persona saka? Vai arī jūs tiešām domājat, ka tas nav rasisms? Rasisms ir liela problēma, ar kuru saskaras gandrīz visas pasaules valstis. Ja jūs to nekad īsti nepamanāt, tas nav tāpēc, ka rasisms neeksistē, bet tāpēc, ka jūs to skaidri neredzat.

  • Piemēram, ja jums ir kolēģis, kurš uzskata, ka viņa vai viņas rases dēļ nevar tikt paaugstināts amatā, un jūs strādājat uzņēmumā, kura vēsturē ir tikai paaugstinātas amatā noteiktas pakāpes darbinieki rase, tad jūsu kolēģis, visticamāk.
  • Rasismu var būt grūti pamanīt, it īpaši, ja jūs to vēl neesat iesācis. Tomēr, ja kāds ignorē rasisma problēmu, nemēģinot to izprast, parasti šai personai ir tendence uz rasismu.
Palīdziet mazināt rasismu 1. solis
Palīdziet mazināt rasismu 1. solis

5. solis. Padomājiet, vai parasti apzināties rasu netaisnību

Ideālā pasaulē visām rasēm būtu vienādas iespējas un tās varētu baudīt vienādu bagātību, bet patiesībā tas tā nav. Turpretī dažas rases vēsturiski ir paņēmušas vairāk sev un mazāk atstājušas citām sacīkstēm. Ja jūs neatzīstat rasu netaisnību un ignorējat šo jautājumu, jūs tikai palīdzat rasisma problēmai pieaugt.

Piemēram, ja uzskatāt, ka visām rasēm ir vienādas tiesības uz izglītību, bet daudzas rasu minoritātes universitātē nemēģina pietiekami, lai gūtu panākumus, atrodiet problēmas sakni. Iemesls, kāpēc daži cilvēki var atļauties koledžu un absolvēt grādu, bieži vien ir tāpēc, ka viņiem vēsturiski ir bijušas lielākas tiesības nekā citiem

2. daļa no 3: Pievērsiet uzmanību tam, kā jūs izturaties pret citiem

Ātra darba iegūšana 4. darbība
Ātra darba iegūšana 4. darbība

1. solis. Ievērojiet, vai personas rase maina veidu, kādā jūs runājat ar šo personu

Vai jūs izturaties pret visiem vienādi, vai arī jūsu attieksme mainās, kad runājat ar kādu no citas rases? Ja jūsu attieksme kļūst auksta vai jūs skarbi izturaties pret citas rases cilvēkiem, tad jūs esat rasists.

  • Ievērojiet, ja jūtaties neērti sarunājoties ar citu rasu cilvēkiem.
  • Pārbaudiet, vai jums ir viegli sadraudzēties ar dažādu rasu cilvēkiem. Ja visi, ar kuriem kopā pavadāt laiku, parasti ir vienas rases pārstāvji, tas var liecināt par problēmu.
Labas darba intervijas 8. solis
Labas darba intervijas 8. solis

2. solis. Ievērojiet, vai jūs runājat par cilvēkiem no citām rasēm citādi, kad viņi nav blakus

Tu vari būt jauks viņu priekšā, bet vai tu runā par viņiem aiz muguras? Ja jūs jūtaties ērti skatoties uz citiem cilvēkiem vai veidojot stereotipus, kad atrodaties tādas pašas rases cilvēku vidū kā jūs, pat ja jūs nekad neesat to darījis attiecīgās personas priekšā, tas joprojām ir rasisms.

Pat ja jūs darāt šīs lietas attiecīgās personas priekšā un šī persona neiebilst, tā joprojām nav laba lieta. Varbūt personai ir vienalga, bet jūs joprojām demonstrējat rasistisku uzvedību

Darba 16. darbība
Darba 16. darbība

3. solis. Ievērojiet, vai personas rase ietekmē jūsu pieņemtos lēmumus par šo personu

Atgriežoties pie jautājuma, vai pret dažādu rasu cilvēkiem izturaties atšķirīgi vai pret visiem vienādi. Ja jūs nolemjat kādu nepieņemt darbā, nevēlaties ar kādu strādāt, nesmaidiet kādam un tā tālāk tikai šīs personas rases dēļ, jūs uzvedaties rasistiski.

  • Vēl viens rasistiskas uzvedības piemērs ir bēgšana, kad redzat, ka kāds no citas rases tuvojas jums.
  • Pat ja jūs darāt šādu uzvedību kā joku vai vēlaties būt draudzīgāks nekā parasti, ja pamatā tas ir kāda rases dēļ, jūs tomēr izturaties pret cilvēkiem atšķirīgi.
Atvadieties no kolēģiem 17. solis
Atvadieties no kolēģiem 17. solis

Solis 4. Uzziniet, kad esat bijis rasists pret kādu

Ja esat iesācējs rasismā, jūs, iespējams, neapzināsit, ka esat teicis vai darījis kaut ko tādu, kas veido rasismu, pat cilvēkiem, kurus uzskatāt par draugiem. Atcerieties, ka katru reizi, kad pieņemat spriedumu par personas spējām, vēlmēm vai īpašībām, pamatojoties uz jūsu stereotipisko viedokli par šīs personas rasi, jūsu spriedums ir rasists. Šo spriedumu tieša izteikšana var kaitēt citiem, kā arī veicināt stereotipiskus viedokļus, kas var kaitēt ikvienam. Šeit ir daži komentāru un jautājumu veidi, no kuriem jāizvairās:

  • Pieņemot ēdienu, mūziku vai citas izvēles, pamatojoties uz personas rasi.
  • Uzdodot kādam jautājumu par šīs personas rasi, šķiet, ka šīs personas atbilde pārstāv visus viņa rases pārstāvjus.
  • Pajautājiet kādam padomu, kā satikties ar kādu, kas pieder tai pašai rasei.
  • Bez atļaujas uzdot kādam jautājumu par šīs personas rasi vai izcelsmes reģionu.
  • Izsakiet komentārus vai žestus, kas var likt cilvēkam justies savādāk vai tikt pamanītam rases dēļ (pieskaroties kādam matiem utt.).

3. daļa no 3: Jūsu viedokļa maiņa

Palīdziet mazināt rasismu 6. solis
Palīdziet mazināt rasismu 6. solis

1. solis. Atzīstiet stereotipus, kad tos pamanāt

Tiklīdz jūs zināt, ko meklēt, jūs pārņems rasu stereotipi, ko rada pazīstami cilvēki, ziņas, politiķi, filmas, grāmatas un citas vietas jums apkārt. Rasu stereotipi ir iesakņojušies mūsu kultūrā, un to atpazīšana ir viens no veidiem, kā mainīt savus uzskatus un palīdzēt apturēt rasismu.

Ja esat iepazinies ar rasu stereotipiem, labs veids, kā tos uzzināt, ir skatīties vecās filmas. Apskatiet klasiskās rietumu filmas. Kādus rasistiskus stereotipus filmas varoņi spēlēja pret baltajiem cilvēkiem pret amerikāņiem? Mūsdienās stereotipi vairs nav atklāti, taču tie nav pazuduši

Jūtieties lieliski 1. solis
Jūtieties lieliski 1. solis

2. jautājums. Apšaubiet savu ātro spriedumu

Ja pamanāt, ka esat tikko spriedis par kādu, pamatojoties uz šīs personas rasi, veltiet laiku, lai saprastu, kas tikko notika. Apzināti centieties padziļināti aplūkot stereotipu, ko tikko jutāt par personu, kas stāvēja jūsu priekšā.

Personas personību, vēsturi, sapņus vai potenciālu neierobežo rasu stereotipi, kurus jūs uztverat par personu. Neļaujiet rasismam sabojāt jūsu attieksmi pret citiem cilvēkiem

Motivējiet pusaudžus uz labākām klasēm 7. solis
Motivējiet pusaudžus uz labākām klasēm 7. solis

3. Sāciet atzīt rasu netaisnību

Tiklīdz jūs sapratīsit, ka rasu netaisnība pastāv, jūs to redzēsit visapkārt: skolā, darbā, mājās un iestādēs. Piemēram, ja apmeklējat privātskolu un 90 procenti šīs skolas skolēnu ir baltā krāsā, jautājiet, kāpēc cilvēki, kuri nav balti, neiet tur uz skolu. Kādas nevienlīdzības rada šo problēmu jūsu skolā?

Vai arī padomājiet par pašvaldībā ievēlētajiem cilvēkiem. Vai visas sacensības jūsu reģionā ir pārstāvētas? Kādi faktori var izraisīt to, ka konkrētas sacensības dalībniekiem ir mazākas iespējas tikt atlasītiem?

Pārtrauciet izmantot rasistiskus komentārus
Pārtrauciet izmantot rasistiskus komentārus

Solis 4. Padomājiet nopietni, ja kāds saka, ka kaut kas ir rasistisks

Tas var būt vai nebūt rasisms, bet neieradieties ignorēt cilvēkus, kad viņi uzskata, ka ir kļuvuši par rasisma upuriem, vai kad viņi saka kaut ko, kas, viņuprāt, ir rasistisks. Izpētiet situāciju un dariet visu iespējamo, lai palīdzētu. Pat ja jūs nevarat uzreiz uzskatīt kaut ko par rasismu, tomēr dodiet personai savas šaubas.

Pārtrauciet izmantot rasistiskus komentārus. 6. darbība
Pārtrauciet izmantot rasistiskus komentārus. 6. darbība

Solis 5. Turpiniet papildināt savas zināšanas

Mācīšanās, kā izskaust rasismu no dzīves, ir jūsu darbs. Visiem cilvēkiem ir zināmi rasu stereotipi neatkarīgi no tā, vai tie ir rasu stereotipi par savu vai citu rasi. Rasisms ne tikai pazudīs, bet, norādot uz netaisnību, kad mēs ar to saskaramies, nevis novērsīsimies un ignorēsim to, mēs varam piedalīties rasisma apturēšanā.

Padomi

  • Nebaidieties pārmācīt citiem viņu attieksmi un pieņēmumus. Tas attiecas arī uz jums. Jums ir jāspēj klausīties un novērtēt, kad kāds jums pārmet par kaut ko līdzīgu.
  • Atcerieties, ka, aplūkojot plašāku ainu, patiesībā ir tikai viena rase: cilvēce.
  • Neuztveriet kādu kā simbolu. Šāda rīcība ir tikai citus pazemojoša un arī rupja.
  • Mēģiniet pavadīt laiku, lai uzzinātu par citu rasu kultūrām, lai kļūtu progresīvāks un atvērtāks dažādiem veidiem un dzīvesveidam.

Ieteicams: