Lielākā daļa cilvēku ir nonākuši situācijā, kad viņi nevienu nepazina. Sākot no pirmās darba dienas vai notikumiem darbā līdz drauga kāzām vai vakariņām, mēs jūtamies negribīgi socializēties ar nepazīstamiem cilvēkiem. Tomēr, visticamāk, būs cilvēki, kuri saskārušies ar līdzīgām situācijām vai kuriem ir bijusi līdzīga pieredze. Jūs varat sarunāties ar viņiem, uzsākot sarunu, saglabājot sarunu plūsmu un pēc tam pieklājīgi to pārtraucot. Šīs metodes palīdzēs jums socializēties ar nepazīstamiem cilvēkiem.
Solis
1. metode no 3: sarunas sākšana
1. solis. Atrodiet draugus, ar kuriem tērzēt
Paskatieties pa istabu, lai redzētu, vai kāds ir sasniedzams un/vai ir viens. Jūs varat vērsties pie viņa un sākt sarunu.
- Vispirms sazinieties ar saimnieku, ja ir cilvēki, kuri parasti nepieder grupai. Jūs varat pievērst īpašu uzmanību šiem cilvēkiem un pieminēt, ka šeit saimnieki ieteica ar viņiem tērzēt.
- Meklējiet pazīmes, ka persona vēl nevienu nepazīst. Tas izpaužas kā novērošana telpā, stāvot stūrī prom no pūļa. Lai gan jūs varat redzēt kādu, kas tuvojas personai, ar kuru vēlaties tērzēt, varat pievienoties viņam un sākt sarunu.
- Atcerieties, ka ir svarīgi uzņemties iniciatīvu situācijās, kad nevienu nepazīstat. Jums ne tikai izdosies iepazīt daudzus cilvēkus, bet arī sastapsities kā draudzīgi un pretimnākoši.
2. solis. Pievienojieties grupai
Dažos gadījumos jūs varat piedalīties lielā pasākumā, piemēram, konferencē vai kāzās, kur cilvēki mēdz ierasties grupās. Pamazām tuvojieties grupām, kas jūs interesē, tad izmantojiet iespēju iepazīstināt ar sevi un sarunāties ar viņiem.
- Tuvojieties vienam no grupas dalībniekiem, līdz izveidojat acu kontaktu, pēc tam iepazīstiniet ar sevi.
- Klausoties sarunu, kas turpinās jau vairākas minūtes, mēģinot pievienoties grupai. Jūs varat sākt, nedaudz stāvot ārpus grupas apļa, un tad lēnām tuvoties, sakot: “Vai drīkstu pārnākt šeit? Mani ļoti interesē jūsu sarunas tēma.”
Solis 3. Izkausējiet atmosfēru
Kad atrodat kādu vai grupu un vēlaties socializēties, jums ir jāatbrīvojas no spiediena, kas rodas, vēloties tuvoties cilvēkiem, kurus nepazīstat. Atrodiet izplatītus teicienus vai asprātīgus komentārus, kas var palīdzēt sākt sarunu.
- Pirms tuvoties personai, padomājiet, ko vēlaties teikt. Piemēram, ja redzat kādu, ar kuru vēlaties runāt, pievērsiet uzmanību viņa valkātajam apģērbam vai ikdienas darbam, lai atvieglotu garastāvokli. Piemēram, jūs varētu teikt: "Šajā vietā ir daudz grāmatvežu, šis jurists šeit jūtas vientuļš."
- Stāviet blakus esošajai personai un izteiciet smieklīgu komentāru vai komplimentu. Piemēram, ja kāds izsaka pretrunīgu paziņojumu, jūs varētu teikt: "Vai viņš tiešām to teica?" vai "Man ļoti patīk tava soma."
4. solis. Iepazīstiniet ar sevi
Pēc ledus laušanas iepazīstiniet sevi ar personu, ar kuru runājat. Noteikti pajautājiet personas vārdu un pēc tam atkārtojiet vārdu. Tas ne tikai parādīs, ka jūs interesē viņu iepazīšana, bet arī palīdzēs atcerēties personas vārdu.
- Pastāsti par sevi kaut ko īsu. Piemēram, sakiet: “Labdien, mani sauc Katrīna, un es esmu jauns šajā birojā. Es strādāju sabiedrisko attiecību nodaļā. Kā jūs sauc un kurā nodaļā strādājat?"
- Mēģiniet komentēt personas vārdu, lai palīdzētu to atcerēties, kā arī atvieglotu garastāvokli. Piemēram, jūs varētu teikt: “Krišna ir skaists un unikāls vārds. No kurienes tas radies?” vai “Handoko! Re, manu brālēnu sauc arī Handoko!”
- Apsveriet iespēju iepazīstināt sevi ar kādu grupas dalībnieku un lūgt atļauju iepazīstināt sevi ar grupas dalībniekiem.
2. metode no 3: sarunas turpināšana
1. solis. Atrodiet kopīgas intereses
Lai atvieglotu sarunu pēc iepazīstināšanas ar sevi, varat meklēt tēmu, kas interesēs arī šo personu. Runājiet par kopīgu situāciju vai kaut ko, ko esat pamanījis par šo personu, lai ieinteresētu viņu sarunā. Persona, ar kuru runājat, var jūs iepazīstināt ar citiem cilvēkiem, kuriem ir līdzīgas intereses.
- Pievērsiet uzmanību tam, ko cilvēks valkā vai valkā, vai citām lietām, ko redzat. Piemēram, jūs varētu teikt: “Es pamanīju, ka izmantojat jauno iPad Air. Modelis, kuru izmantoju, ir pirms četriem gadiem, un es meklēju jaunu. Ko jūs domājat par šo jauno modeli?” vai “es iepriekš pamanīju, ka grāmata, kuru jūs lasāt, ir tāda pati kā es. Vai jūs domājat, ka grāmata ir laba vai nē?”
- Izmantojiet situāciju. Piemēram, ja esat sporta pasākumā, jūs varētu teikt: "Vai jūs esat šeit, lai sacenstos vai kā skatītājs?" Ja tas ir darba pasākums, jūs varētu teikt: "Es strādāju pārdošanas un mārketinga jomā, kāpēc jūs esat sevī?"
Solis 2. Slavējiet personu
Lielākajai daļai cilvēku patīk, ja viņus slavē. Atrodiet cilvēka labās lietas un slavējiet viņu. Tas var palīdzēt jums turpināt sarunu un satikt jaunus cilvēkus.
- Pārliecinieties, ka jūsu kompliments ir patiess. Lielākā daļa cilvēku var pateikt, vai kāds runā vai runā sirsnīgi, un viņi neinteresējas par sarunu ar jums, ja neesat sirsnīgs.
- Izsakiet komplimentus par to izskatu, izturēšanos vai lietotajiem priekšmetiem. Piemēram, jūs varētu teikt: “Es redzēju jūsu nagu krāsu agrāk, man ļoti patīk šī krāsa” vai “Oho, tā ir lieliska saruna! Jūs esat ļoti izteikts un sabiedrisks”vai“Es redzu, ka izmantojat jaunāko Android tālruni. Es gribēju to iegādāties, bet man vēl nav bijusi iespēja. Es domāju, ka arī es nopirkšu šo tālruni!”
- Paldies cilvēkam, ja viņš jums izsaka komplimentus. Jūs varat izmantot šo komplimentu, lai uzaicinātu viņu labāk iepazīt jūs.
Solis 3. Uzmanīgi klausieties
Sarunas laikā uzdodiet jautājumus un atkārtojiet galvenos punktus. Tas ne tikai parāda, ka jūs klausāties viņa teikto, bet arī to, ka jūs interesē persona vai grupa.
- Izmantojiet pauzes, kas dabiski rodas sarunas laikā, lai uzdotu jautājumus par personas teikto. Varat arī atkārtot noteiktus vārdus jautājuma formā. Piemēram, jūs varētu teikt: “Jūs iepriekš teicāt, ka pārceļaties uz attālu Papua apgabalu, lai tur veiktu uzņēmējdarbību. Kur tieši? Esmu jau bijis Papua, un varbūt varu ar jums padalīties ar kādu informāciju.”
- Ievērojiet izmaiņas personas vispārējā tonī vai uzvedībā, kas varētu būt zīme, lai jūs varētu uzdot jautājumu vai paziņojumu. Piemēram, ja persona, šķiet, vilcinās kaut ko teikt, jūs varētu teikt: “Jūs teicāt, ka viens no jūsu pienākumiem bija pārbaudīt laboratorijas ētiku. Kāds ir risinājums, ja rodas slikta situācija?”
4. solis. Sniedziet citu informāciju par sevi
Laba saruna rodas līdzsvara dēļ starp visām iesaistītajām pusēm. Pārliecinieties, ka jums ir iespēja runāt un ļaut personai vai grupai iepazīt jūs un jūsu intereses.
- Ļaujiet sarunai ritēt dabiski un sniedziet informāciju īstajā laikā. Piemēram, ja grupa runā par kaut ko līdzīgu jūsu darbam vai par kaut ko, kas jūs interesē, jūs varētu teikt: “Tas ir ļoti interesanti, Sari. Es pats strādāju līdzīgā jomā un ievēroju to pašu modeli. Vai kāds no jūsu draugiem to ir redzējis?”
- Izsakiet savu viedokli vai paziņojiet, neparādoties augstprātīgi vai netraucējot citus. Piemēram, jūs varētu teikt: “Es saprotu, ko jūs domājat, bet es nepiekrītu vienam viedoklim. Es uzskatu, ka ikvienam ir vienādas tiesības savā darbā.”
- Pārliecinieties, vai jūsu sniegtā informācija ir līdzīga tai, ko viņi saka par sevi. Piemēram, ja saruna griežas ap darba tēmu, komentējiet arī darba tēmu un nepievienojiet neko personisku.
5. solis. Esiet patiesi
Lielākajai daļai cilvēku nepatīk atrasties viltus cilvēku tuvumā. Labākais veids, kā likt cilvēkiem socializēties ar jums, ir saglabāt sirsnību savos komentāros un jautājumos.
- Pieņemiet personas vai grupas dalībnieku teikto. Piemēram, jūs varētu teikt: "Es pilnībā saprotu jūsu domāšanas pamatojumu, Edi."
- Mēģiniet runāt par citu tēmu. Tā kā jūs tos vēl nepazīstat, apsveriet iespēju runāt par kaut ko vieglu un smieklīgu.
6. solis. Esiet taktisks
Izvairieties sniegt pārāk daudz informācijas vai runāt par citiem cilvēkiem, kad esat kopā ar nepazīstamiem cilvēkiem. Pārāk daudz runājot, cilvēki kļūst neērti un vēlas palikt prom no jums.
- Neatstājiet komentārus, kas aizvaino, vai pieskarieties sev jutīgām tēmām. Runāšana par politiku vai reliģiju ir tēma, kas bieži tiek ļoti atturēta, runājot ar kādu cilvēku grupu vai kādu nepazīstamu cilvēku.
- Uzdodiet godīgus jautājumus, ja neesat pārliecināts par kaut ko. Piemēram, jūs varētu teikt, es domāju, ka cilmes šūnu izpēte reliģiskajā sabiedrībā ir diezgan pretrunīga. Vai varat man to sīkāk paskaidrot?”
- Atcerieties, ka nedrīkst teikt negatīvas lietas par citiem cilvēkiem. Ja tu esi starp nepazīstamiem cilvēkiem, tu nezini, ar ko īsti draudzējies. Atturieties no negatīviem komentāriem vai nepiekrītiet citu cilvēku teiktajām negatīvajām lietām. Jūs varat izglābties no šīs situācijas, sakot, piemēram, "Ak, es viņu nepazīstu, tāpēc man nav ko teikt par viņu."
3. metode no 3: pieklājīgi atvainojieties
1. solis. Norādiet vispārīgu iemeslu
Iespējams, ka vēlaties vai jums ir jāpārtrauc saruna ar kādu nepazīstamu cilvēku. Norādiet kopīgu iemeslu pārtraukt sarunu, atstājot pozitīvu iespaidu. Jūs varat pateikt personai, ka:
- vēlaties dzert dzērienu vai ēdienu,
- piezvanīt kādam svarīgā darbā,
- iet uz tualeti,
- izelpot svaigu gaisu.
2. solis. Izmantojiet uzmanību
Ja kaut kas vai kāds pārtrauc jūsu sarunu, izmantojiet šo iespēju, lai pārtrauktu mijiedarbību. Tas var palīdzēt atrast citus cilvēkus vai grupas, ar kurām varat sazināties vai tērzēt.
- Atpazīstiet dabiskas sarunas pauzes. Ja dzirdat daudz "mmm" un "oh" skaņu, tā var būt laba zīme, lai attaisnotu sevi. Pēc skatīšanās pulkstenī jūs varētu teikt: "Ak, es tikko sapratu, ka ir jau par vēlu" vai "Man ļoti patika mūsu saruna, bet man žēl, ka man jāiet uz tualeti".
- Atrodiet telpā kaut ko kopīgu, kas krustojas ar jūsu atmiņām. Piemēram: “Oho, es nesapratu, ka ēdināšanas pakalpojums šeit tiek slēgts agri. Es vispirms gribu dabūt ēdienu, jo vēl neesmu ēdis,”pēc tam, kad redzat pieejamo ēdienu.
- Pārbaudiet, vai ir kāds cits, ar kuru esat runājis iepriekš, un mēģiniet sarunā ar pašreizējo personu minēt šīs personas vārdu. Piemēram, jūs varētu teikt: "Zini ko, man tikko bija saruna ar Tomu par to pašu. Varbūt varam piezvanīt Tomam un pajautāt, ko viņš par to domā. Viņam ir interesants viedoklis par to.”
3. Apsveriet personas laiku
Iepakojiet sevi no sarunas kā kaut ko noderīgu otrai personai. Piemēram, jūs varat izteikt komentārus, piemēram, “Es nevēlos tērēt jūsu laiku”, lai informētu viņus, ka esat gatavs pārtraukt sarunu.
Lūdzu, atvainojiet sevi ar kaut ko līdzīgu: “Es nevēlos tērēt jūsu laiku, jo, protams, ir daudz cilvēku, kuri vēlas ar jums runāt. Vispirms es atvainojos un ceru, ka mēs varam satikties citreiz.”
4. solis. Iegūstiet kontaktinformāciju
Lūdziet kontaktinformāciju no šīs personas vai grupas, lai jūs varētu ar viņu sazināties. Tas viņiem var arī dabiski signalizēt, ka gatavojaties attaisnot sevi un beigt sarunu.
- Lūdziet personas e -pasta adresi vai tālruņa numuru, sakot, ka vēlaties ar viņu sazināties. Ja atrodaties biznesa vidē, varat pieprasīt vizītkarti. Paziņojiet personai, ka jūs atkal sazināsieties ar viņu, lai vienotos par nākamo tikšanos.
- Kādu laiku izlasiet vizītkarti un vēlreiz apstipriniet kopā ar personu uzskaitīto informāciju. Tas parāda, ka jūs viņu vērtējat.
- Noteikti piezvaniet personai, ja esat teicis, ka vēlaties lūgt kafiju vai turpināt sarunu.
5. solis. Atgriezieties pie sākotnējās tēmas
Sākot sarunu, kuru apspriedāt sākumā, var palīdzēt sarunu beigt. Atkārtojiet personas vārdu savā pēdējā komentārā un apsveriet iespēju uzdot pēdējo jautājumu, lai noslēgtu sarunu uz pozitīvas nots.
