Mūsdienu ļoti konkurētspējīgajā darba tirgū nav viegli atrast darbu. Darīt darbu, kas jums patīk un sagādā gandarījumu, būs vēl grūtāk. Tomēr, izpētot savas intereses un veltot laiku savu prasmju un pilnvaru pilnveidošanai, jūs varat sākt tieši jums piemērotu karjeras ceļu! Pat ja jums pašlaik ir darbs, kas jums nepatīk, jūs joprojām varat atrast veidus, kā palielināt rezultātus, vienlaikus meklējot labāku darbu.
Solis
1. metode no 4: izpētiet intereses
1. solis. Izveidojiet to darbību sarakstu, kuras jums patīk, lai palīdzētu noteikt jūsu intereses
Pirms atrodat apmierinošu darbu, jums ir nepieciešams laiks, lai pārdomātu un noteiktu, ko meklējat. Apsēdieties un pierakstiet visas aktivitātes, kas jums patīk, pat ja tās šķiet ļoti ikdienišķas vai nenozīmīgas. Gandrīz jebkura interese var būt saistīta ar karjeru!
- Piemēram, ja jūs aizraujaties ar dārzkopību, tas var labi attiekties uz darbiem, kas saistīti ar dārzkopību, dārzkopības mākslu vai augu aizsardzību.
- Skatiet arī tos priekšmetus, kas jums skolā visvairāk patīk. Piemēram, varbūt jums patīk bioloģija vai patiešām patīk vēsture. Ja tā, jūs varat turpināt karjeru kādā no šīm jomām.
2. solis. Nosakiet pagātnes projektus, kas jūs aizrauj
Padomājiet par to, ko darāt darbā vai skolā. Vai ir kāds izcils projekts, kas liek izskatīties īpašam? Ja kas, tas varētu iezīmēt kaut ko tādu, ko jūs varētu attīstīt karjerā, kas ietver līdzīgu darbu.
- Piemēram, ja jums būtu laba iespēja intervēt klasesbiedrus sociālās izpētes projektam vidusskolā, jūs varētu būt piemērots žurnālists.
- Padomājiet par projekta aspektu, kas jūs aizrauj. Piemēram, varbūt jums patīk veidot plakātu savam ķīmijas klases projektam, lai gan jums varētu nepatikt nodarbība. Varbūt tas nozīmē, ka esat talantīgs grafiskajā dizainā.
3. solis. Novērtējiet savas īpašās prasmes un stiprās puses
Papildus jūsu interesēm, jūsu prasmēm ir svarīga loma jūsu ideālās karjeras noteikšanā. Saskaitiet lietas, kas jūsos izceļas, gan īpašas prasmes, gan vispārīgākās stiprās puses.
- Piemēram, jums ir priekšrocība būt labam vadītājam grupā vai pārvaldīt vietas.
- Konkrētākas prasmes varētu būt spēja runāt otrā valodā vai izmantot programmatūru video rediģēšanai.
Solis 4. Izpildiet karjeras interešu testu
Ir dažādi eksāmeni, kurus varat kārtot, lai palīdzētu noskaidrot, kādas ir jūsu īpašās intereses, stiprās puses un iespējamās karjeras iespējas. Ja jūs mācāties skolā, jautājiet savam uzraugošajam konsultantam vai akadēmiskajam padomniekam, vai jūs varat nokārtot kādu no šiem testiem universitātes pilsētiņā. Pretējā gadījumā dažus no šiem testiem varat veikt internetā bez maksas.
Piemēram, Holandes aroda tēmu tests ir pieejams bez maksas savā tīmekļa vietnē. Meklējiet “Holland Code test” vai “RIASEC test”. Pārbaude lūgs jums novērtēt, cik lielā mērā jums patīk dažādi uzdevumi, un palīdzēs jums noteikt dažādus karjeras veidus, kas atbilst jūsu interesēm
5. solis. Pārbaudiet savas vērtības, lai redzētu, kas jums ir svarīgs
Zinot savas pamatvērtības, jūs varēsit noteikt, ko vēlaties dzīvē un darbā. Padomājiet par lietām, kas jums visvairāk nozīmē. Kādu darbu jūs varat darīt, lai atbalstītu šīs galvenās vērtības savā dzīvē?
- Piemēram, ja jums šķiet noderīgi palīdzēt citiem, karjera veselības aprūpes vai izglītības jomā varētu būt jums. Ja esat konkurētspējīgs cilvēks vai aizrautīgi pārbaudāt savas fiziskās robežas, jūs varētu būt piemērots sportists vai fitnesa treneris.
- Ja jūs nezināt, kādas ir jūsu pamatvērtības, mēģiniet veikt vērtību novērtējumu. Veiciet meklēšanu internetā ar atslēgvārdu “dzīves vērtību saraksts”, lai atrastu šo vērtību novērtējumu.
6. solis. Runājiet ar karjeras konsultantu par darbu, kas atbilst jūsu interesēm
Ja jūs joprojām mācāties skolā, iespējams, būs padomdevējs vai karjeras konsultants, kurš var palīdzēt izvēlēties karjeras ceļu, kas atbilst jūsu prasmēm, interesēm un personībai. Ja neesat skolas students, meklējiet tādus vārdus kā “karjeras konsultanti jūsu tuvumā”, lai atrastu karjeras konsultantus savā reģionā.
Diemžēl profesionāla karjeras konsultēšana var būt dārga. Daudzi karjeras treneri par saviem pakalpojumiem iekasē līdz 250 000,00 IDR stundā. Tomēr jūs varat saņemt bezmaksas vai pieejamus karjeras konsultāciju pakalpojumus, izmantojot vietējās pašvaldības aģentūru vai bezpeļņas organizāciju jūsu reģionā
7. solis. Lūdziet mentoriem padomu un ieskatu par karjeras iespējām
Ja jums ir skolotājs, draugs, radinieks, darba kolēģis vai priekšnieks, kurš ir īpaši ietekmējis jūsu dzīvi, viņi var sniegt vērtīgus padomus. Pajautājiet viņiem, vai viņi var atvēlēt kādu laiku, lai jūs no sirds runātu par savu nākotni.
Jūs varētu teikt kaut ko līdzīgu: “Es vēlos mainīt karjeru, un es bieži apsveru, ko no šī brīža vēlos darīt. Es gribu sākt veidot savu biznesu, tāpat kā jūs. Vai mēs varam nākamnedēļ pusdienot kopā, tad pastāstiet man, kā sākāt savu biznesu?”
2. metode no 4: Prasmju un kvalifikāciju attīstīšana
1. solis. Nopelniet pēcdiploma grādu, ja tas ir nepieciešams jūsu interesējošajam darbam
Dažās darbavietās ir nepieciešams augstāks grāds, piemēram, pēcdiploma grāds, doktora grāds vai pat specializētāks bakalaura grāds. Pēcdiploma grāds var palīdzēt jums iegūt darbu ar augstāku atalgojumu. Ja jūs interesē pēcdiploma grāds, izlasiet interesējošās programmas iestāšanās prasības, lai jūs varētu sākt gatavoties pirms laika.
Piemēram, daži pēcdiploma humanitāro zinātņu grādi prasa nokārtot lasīšanas pārbaudi citā valodā (piemēram, franču vai vācu valodā). Vispirms valodu var apgūt pats vai studēt bakalaura līmenī
2. solis. Meklējiet īpašus sertifikātus, lai sniegtu jums priekšrocības
Dažiem darbiem nepieciešama profesionāla sertifikācija vai licencēšana, bet citi dod priekšroku kandidātiem, kuriem ir sertifikāti, pat ja viņi tos neprasa. Aprīkojiet sevi ar sertifikātu vai apmeklējiet tālākizglītības nodarbības, lai padarītu savu CV pievilcīgāku.
Dažām profesijām jums var būt nepieciešama tikai sertifikācijas programma. Piemēram, Amerikas Savienotajās Valstīs jūs varat kļūt par medicīnas palīgu, advokātu vai vietņu izstrādātāju, tikai pievienojoties sertifikācijas programmai uz 6 mēnešiem
Solis 3. Iegūstiet pieredzi, kad vien iespējams, veicot praksi
Prakses ir paredzētas, lai sniegtu jums darba pieredzi, kad jūs tikko sākat jaunu karjeru. Ja jūs joprojām mācāties skolā vai koledžā, konsultējieties ar konsultantu vai akadēmisko konsultantu par to, kā pieteikties praksei. Pēc prakses jūsu CV izskatīsies lieliski un palīdzēs jums iegūt praktiskas iemaņas, kas jums palīdzēs jūsu karjerā.
- Dažos gadījumos prakse var būt pāreja uz pastāvīga darba iegūšanu tajā pašā uzņēmumā.
- Diemžēl daudzas prakses vietas netiek apmaksātas, tāpēc ne visi var tās izmantot. Ja esat students, bet prakse jums nav lieliska iespēja, uzziniet, vai jūsu skolai vai koledžai ir praktiska darba programma, lai jūs varētu iegūt apmaksātu darba pieredzi.
- Daži no izplatītākajiem prakses veidiem ir pētniecības prakses (kurās veicat pētījumus uzņēmumiem), darba ēnošana (ti, novērojat, kā profesionāls darbinieks veic savu darbu) un apmaksāta vai neapmaksāta prakse, kurā veicat noteikta veida darbu, ko veic profesionāļi atbilstoši jūsu prasībām.
3. metode no 4: laba darba atrašana
1. solis. Lai atrastu labas iespējas, apskatiet jūsu jomai atbilstošas darba vakances
Ja meklējat darba piedāvājumus, iespējams, varēsit atrast darba iespējas, kuras citādi varētu palaist garām, ja neizmantotu vietnes ar specializētām darba iespējām. Meklējiet savai jomai specifiskas vietnes, kurās varat pārbaudīt darba sludinājumus.
- Piemēram, ja vēlaties kļūt par vietņu izstrādātāju, varat atrast konkrētus darba sarakstus tādās vietnēs kā Stack Overflow Jobs, Dice vai GitHub.
- Konkrētus karjeras sarakstus varat atrast arī profesionālo asociāciju vietnēs, piemēram, Amerikas Medicīnas rakstnieku asociācijā vai Amerikas Muzeju aliansē. Dažos gadījumos jums ir jābūt dalībniekam, lai piekļūtu darba augšupielādēm.
2. solis. Piedalieties darba gadatirgos, lai atrastu iespējas un veidotu sakarus
Jūs, iespējams, neiziesit no karjeras tirgus ar jaunu darbu, taču tā ir lieliska iespēja satikt cilvēkus un uzzināt par darba iespējām jūsu reģionā. Meklējiet gaidāmos pasākumus “tuvākajā darba tirgū” un uzziniet, kā iesaistīties.
Universitātēs vai universitātēs dažreiz notiek darba gadatirgi un izstādes studentiem un nesen absolventiem. Jūs, iespējams, varēsit atrast diezgan lielu darba izstādi, kas ir atvērta sabiedrībai
3. Lūdziet ieteikumus no tīkla lietotājiem
Viens no labākajiem veidiem, kā iegūt darba iespējas, ir jūsu profesionālā tīkla cilvēki. Pajautājiet saviem paziņām, vai kādam nav vajadzīgs darbs. Viņi vēlēsies būt profesionāli ieteikumi vai ko labu pateikt par jums!
Kolēģi, priekšnieki, skolotāji un draugi, kas strādā jūsu interesējošajā jomā, ir labas potenciālās atsauces
4. Izmantojiet profesionālu tīklu vietņu, piemēram, LinkedIn, priekšrocības
LinkedIn ir lielisks resurss saziņai ar citiem jūsu izvēlētās jomas profesionāļiem. Varat arī atrast darba sludinājumus, izglītojošus rakstus un citus resursus, kas palīdzēs jums virzīties uz priekšu jūsu karjerā. Izveidojiet kontu un izmantojiet to, lai sazinātos ar kolēģiem, sniegtu viens otram atsauces vai popularizētu savas prasmes potenciālajiem darba devējiem. Noteikti atjauniniet savu profilu, lai tas atspoguļotu jūsu pašreizējās prasmes un intereses.
Lai gan LinkedIn ir plaši pazīstama profesionāla tīkla platforma, tā nav vienīgā vietne. Izveidojiet kontus līdzīgās vietnēs, piemēram, Xing, Opportunity vai Shapr, lai paplašinātu savu sasniedzamību un izpētītu pēc iespējas vairāk iespēju
5. solis. Brīvprātīgi iesaistieties savas jomas organizācijās, lai labāk iepazītu reljefu
Ja jums ir laiks un enerģija, brīvprātīgais darbs ir lielisks veids, kā veidot prasmes un sakarus, kas var pavērt iespējas. Ja jūsu reģionā ir citi uzņēmumi vai organizācijas, kuru darbs ir saistīts ar jūsu jomu, apmeklējiet viņu vietni vai sazinieties ar viņiem, lai noskaidrotu, vai viņiem ir brīvprātīgā darba iespējas.
- Piemēram, ja vēlaties iesaistīties sabiedrības veselības nozarē, varat brīvprātīgi piedalīties vietējā slimnīcā vai reģistrēties tādā organizācijā kā PMI (Indonēzijas Sarkanais Krusts).
- Pat ja nedēļas nogalē varat brīvprātīgi piedalīties tikai 2-3 stundas, jūs joprojām varat izveidot tīklu un pievienot pieredzi savam CV!
- Dodieties uz vietnēm, piemēram, indorelawan.org vai VolunteerMatch.org, lai meklētu brīvprātīgo iespējas savā kopienā.
6. solis. Ja vēl neesat atradis darbu, lūdziet profesionālu palīdzību, lai izveidotu dzīves aprakstu vai darba pieteikuma vēstuli
Darba tirgus ir tik konkurētspējīgs, ka puse panākumu ir panākt, lai kāds apskatītu jūsu pavadvēstuli. Ja esat nosūtījis daudz darba pieteikumu un neesat saņēmis atbildi, lūdziet padomu mentoram vai profesionālam karjeras konsultantam. Viņi sniegs padomus, kā izcelties. Jūs pat varat nolīgt profesionālu CV rakstītāju.
Piemēram, CV pārformatēšana izskatīsies kārtīgāka un pievienojot dažas prasmes, kuras, jūsuprāt, neietekmētu
4. metode no 4: vērtības atrašana pašreizējā darbā
1. solis. Skatiet savu pašreizējo darbu kā mācīšanās un izaugsmes iespēju
Lielākā daļa cilvēku nesaņem savu sapņu darbu uzreiz. Daudziem apmierinoša darba atrašana ir mūža ceļojums. Ja jums jau ir darbs un neesat apmierināts, atrodiet veidus, kā to maksimāli izmantot. Piemēram, varat:
- Padomājiet par prasmēm, kuras esat apguvis pašreizējā darbā, kuras varat pielietot turpmākajos darbos.
- Izveidojiet to cilvēku sarakstu, kuriem varat lūgt atsauces uz turpmākajām darba iespējām.
- Meklējiet mācīšanās iespējas sava darba negatīvajos aspektos. Piemēram, kādām pazīmēm jums vajadzētu pievērst uzmanību, gatavojoties intervēt amatu? Vai esat iemācījušies tikt galā ar grūtiem kolēģiem?
2. darbība. Koncentrējieties uz sava darba aspektiem, kas jums patīk
Izveidojiet sarakstu ar lietām, kas jums patīk darbā, neatkarīgi no tā, vai pavadāt laiku kopā ar kolēģiem, vai arī varat atpūsties, iesniedzot dokumentus. Jums var būt arī jāpārliecinās, ka jūsu darbs pozitīvi ietekmē indivīdus un sabiedrību.
- Piemēram, varbūt jūsu darba detaļas šķiet garlaicīgas, taču jūs jūtaties apmierināts, zinot, ka palīdzat citiem.
- Jums arī jāredz, ka jūsu pašreizējais darbs var sasniegt personisku mērķi, piemēram, varat ietaupīt pietiekami daudz naudas, lai iegādātos kaut ko vēlamo vai palīdzētu uzturēt ģimeni.
3. solis. Iestatiet ar darbu saistītus mērķus, lai padarītu darbu nozīmīgāku
Mērķu noteikšana var palīdzēt jums koncentrēties un palīdzēt justies grūtākam un piepildītākam. Padomājiet par to, ko vēlaties iegūt no darba - vai tas būtu labāks snieguma pārskats vai pieredze, kas varētu novest jūs pie cita darba. Strādājot savu mērķu virzienā, noteikti atzīmējiet un atzīmējiet savu progresu.
- Pārāk lieli un neskaidri mērķi var būt nomākti. Iestatiet SMART mērķus, kas apzīmē konkrētus, izmērāmus, sasniedzamus, atbilstošus un ar laiku saistītus mērķus, vai mērķus, kas ir konkrēti, izmērāmi, iespējams sasniegt, atbilstīgi un kuriem ir noteikts laika ierobežojums. Piemēram, tā vietā, lai teiktu: “Es drīz saņemšu labāku darbu”, jūs varētu izvirzīt mērķi līdz mēneša beigām izsūtīt vairākus darba pieteikumus.
- Ne visiem jūsu mērķiem jābūt lieliem vai ilgtermiņa. Varat arī uzstādīt sev nelielus īstermiņa mērķus, piemēram, pārkārtot failus vai paveikt kādu dienas darbu. Pat neliela mērķa sasniegšana var likt justies apmierinātam!
Solis 4. Atrodiet apmierinošas lietas ārpus darba, lai radītu līdzsvaru
Pat ja jums izdosies atrast savu sapņu darbu, jums joprojām būs jāsabalansē darbs ar citiem jūsu dzīves aspektiem, lai būtu patiesi apmierināts. Kad vien rodas izdevība, veltiet laiku citām nozīmīgām lietām, piemēram:
- Skriešana hobijā
- Atpūtieties kopā ar draugiem un ģimeni
- Brīvprātīgais par to, kas jūs interesē
- Rūpēties par sevi fiziski (piemēram, vingrot, labi ēst un pietiekami gulēt)
- Mājas darbu un citu pienākumu pildīšana savā dzīvē
5. Mēģiniet veidot jēgpilnas attiecības ar kolēģiem
Lai kāds būtu jūsu darbs, labas attiecības ar komandas locekļiem var ievērojami mainīt apmierinātību ar darbu. Veltiet laiku, lai iepazītu savus kolēģus, vadītājus vai cilvēkus, kas strādā jūsu pakļautībā.
- To var izdarīt, izbaudot viens otra sabiedrību ārpus darba laika vai vienkārši tērzējot, kamēr strādājat.
- Spēcīgu profesionālu attiecību veidošana ir arī labs veids, kā attīstīt savu tīklu. Kāds no jūsu kolēģiem nākotnē varētu palīdzēt jums iegūt labāku darbu!
