Darba meklēšana var būt stresa, stresa un laikietilpīgs process. Mēs visi vēlamies iegūt vislabāko darbu, kas spēj apmierināt sevi un nodrošināt mums finansiālu stabilitāti. Lai gan nav burvju veidu, kas varētu garantēt jums darbu, šeit ir konkrēti veidi, kā palielināt izredzes iegūt darbu!
Solis
1. metode no 3: atbilstošu darbu atrašana
1. solis. Meklējiet atbilstošus darba piedāvājumus tiešsaistē
Mūsdienās lielākā daļa vakanču tiek publicētas tiešsaistē. Meklējiet dažādas tīmekļa lapas, kurās tiek parādīta informācija par vakancēm. Daudzi uzņēmumi un valsts iestādes publicē savus darba piedāvājumus tieši savās vietnēs. Ir arī daudzas vietnes, kurās tiek apkopoti dažāda veida vakances. Šajās vietnēs var būt uzskaitītas daudzas darba vietas, taču ne visas no tām būs jums ļoti piemērotas.
Noteikti pievērsiet uzmanību pieteikšanās termiņam un detalizētiem norādījumiem par pieteikšanos. Netērējiet laiku, piesakoties darbam, ja pieteikšanās termiņš ir beidzies
2. solis. Piesakieties darbam, kas atbilst jūsu prasmēm un pieredzei
Tas nenozīmē, ka jums ir jābūt ideāli piemērotam visos darba pieteikuma aspektos, taču nevēlaties tērēt savu dārgo laiku, piesakoties darbam, kurā jums nav izredžu. Kamēr jūs atbilstat lielākajai daļai darba specifikāciju, kas attiecas uz darbu.
- Ja jums tiešām ir nepieciešams ātrs darbs, pierakstieties vairāk darbavietu. Tas nenozīmē, ka jums vajadzētu pieteikties darbam, kas jums nav piemērots, tikai padomājiet ārpus kastes, apsverot, kādus darbus jūs kvalificējaties. Mūsu rīcībā esošās prasmes vienmēr var pārvērst citos nedaudz atšķirīgos amatos.
- Varat arī apsvērt iespēju pieteikties darbam ārpus jūsu reģiona vai ārpus vēlamā darba laika. Neviens darbs nav ideāls, bet darbs noteikti ir labāks nekā darba neesamība.
3. solis. Piešķiriet prioritāti pieteikšanās darbam ar darba īpašniekiem, kuriem ir vajadzīgas vairākas darba vietas
Ja vēlaties ātri iegūt darbu, jūsu šķēršļi būs daudz vieglāki, ja darbam, uz kuru pretendējat, ir jāpieņem daudz darbinieku. Tas var norādīt, ka darbs nav tas labākais, bet jūs, iespējams, varēsit ātri iegūt darbu.
4. solis. Runājiet ar potenciālo darba devēju
Ja vēlaties ātri iegūt darbu, jums jābūt aktīvam un jāparāda potenciālajam darba devējam, ka jūs nopietni domājat par amatu, uz kuru pretendējat, un ka esat īstais cilvēks šim darbam.
- Labs laiks, lai jūs varētu runāt ar savu potenciālo novērotāju, ir tad, kad iesniedzat savu pieteikumu, taču, iespējams, vislabāk ir mēģināt runāt iepriekš. Jautājiet viņiem par konkrētajiem darbiem un uzdevumiem, kas jums ir uzticēti. Parādiet, ka esat patiesi ieinteresēts būt enerģisks un motivēts darbinieks. Noteikti sagatavojiet jautājumus pirms laika, lai izvairītos no klusuma.
- Ģērbieties profesionāli, tiekoties ar potenciālajiem darba devējiem. Neģērbieties sporta tērpos, jums ir jāparāda, ka tiešām to domājat!
5. Izmantojiet savas personiskās attiecības
Mūsdienās daudzi cilvēki atrod darbu, izmantojot personiskās attiecības un tīklus. Jūs varat iegūt darbu, ja jums ir iekšējā informācija, kas palīdzēs jums pieņemt darbā. Nevilcinieties pateikt cilvēkiem savā dzīvē, ka meklējat darbu. Nekad nevar zināt, kurš dos ceļu ideālam darbam.
Īpaši ir pieejamas dažādas tīmekļa lapas, kas palīdzēs izveidot profesionālo tīklu. Šīs lapas var palīdzēt jums izmantot dažādas personiskās attiecības, kad meklējat darbu
6. solis. Lūdziet palīdzību darba meklēšanā
Ja vēlaties ātri iegūt darbu, labākā vieta, kur apmeklēt, var būt sabiedrisko pakalpojumu centrs, piemēram, pilsētas darba izvietošanas birojs. Sazinieties ar viņiem par to, kādus pakalpojumus viņi var jums piedāvāt. Daudzos birojos ir pieejamas konsultāciju programmas, kas var būt piemērotas jūsu vajadzībām.
2. metode no 3: Pieteikuma faila kvalitātes uzlabošana
Solis 1. Izveidojiet savu CV
Rakstot dokumentu, noteikti izmantojiet profesionālu stilu un formulējumu.
- Ir viegli izmantot atsākšanas veidnes, kas pieejamas visās mūsdienu tekstapstrādes programmatūrās. Tādējādi jums būs vieglāk ievadīt informāciju, un jums nebūs jāuztraucas par sliktas kvalitātes un nomāktajām formatēšanas problēmām. Atcerieties, ka veidnes formātu var pielāgot atbilstoši darba veidam, uz kuru pretendējat.
- CV jāiekļauj jūsu attiecīgās pieredzes saraksts. Ir svarīgi radoši domāt par to, kādu pieredzi jūs uzskatāt par atbilstošu, taču jums jābūt uzmanīgam, pierakstot pieredzi, ko var klasificēt kā neatbilstošu darbam. Jūsu pieredzei jābūt līdzsvarotai.
- Informāciju par to, kā uzrakstīt labu CV, skatiet sadaļā: Kā uzrakstīt CV.
2. solis. Uzrakstiet profesionāla darba pieteikuma vēstuli
Darba pieteikuma vēstulē jāiekļauj vairākas lietas, lietas, kas jūs atšķir no citiem pretendentiem, un pārskats par jūsu kā potenciālā darbinieka pievienoto vērtību. Rakstot darba pieteikuma vēstuli, izmantojiet formālo un profesionālo valodu, kā arī formātu.
- Sāciet vēstuli ar oficiālu sveicienu. Uzņēmums var jums pateikt, kam vēstule ir adresējama. Ja nē, ja nē, lūdzu, adresējiet savu vēstuli attiecīgajai pusei vai personāla nodaļai kopumā.
- Sāciet rakstīt vēstules pamattekstu ar savu aprakstu, uz kādu amatu pretendējat un kāpēc piesakāties darbam. Burtu prefiksam vajadzētu palīdzēt izcelties no citiem pretendentiem, taču nepaļaujieties uz trikiem vai lētu humoru.
- Noslēdziet vēstuli, vēlreiz apstiprinot savu interesi par darbu un to, kāpēc jūs esat piemērots šim darbam.
- Var būt vilinoši atkārtoti izmantot vēstules, it īpaši, ja piesakāties vairākiem darbiem, taču noteikti specializējieties katrā darba pieteikuma vēstulē, ko iesniedzat darbam, uz kuru pretendējat.
- Informāciju par to, kā uzrakstīt labu darba pieteikuma vēstuli, skatiet: Kā uzrakstīt darba pieteikuma vēstuli.
Solis 3. Rediģējiet visus lietojumprogrammu failus
Pārbaudiet savu pavadvēstuli un CV, lai konstatētu kļūdas un novecojušas daļas. Ir laba ideja, ja kāds ir veltīts jūsu failu rediģēšanai. Uzmanīga acs var pamanīt kļūdas, pirmo reizi apskatot failu.
3. metode no 3: sagatavojieties intervijai
1. solis. Pārskatiet savu pieteikuma failu un visu informāciju, kas saistīta ar vakanto darbu
Dodoties uz interviju, noteikti atcerieties pavadvēstulē rakstīto, kā arī informāciju par darba piedāvājumu.
- Tā ir arī laba ideja, ja meklējat informāciju par uzņēmumu, kuram piesakāties. Kāda ir uzņēmuma uzņēmējdarbības forma un ar ko tā atšķiras? Vai uzņēmums veic misiju? Uz jautājumiem, piemēram, iepriekš, var atbildēt, meklējot internetā, bet šādas informācijas meklēšana var parādīt jūsu interesi un centību, kad tiek uzdota intervijas laikā.
- Pierakstiet savas personības aspektus un savas dzīves pieredzi, kas, jūsuprāt, ir svarīga, lai to atklātu darba intervijas laikā. Varbūt ir dažas lietas, kuras jūs, iespējams, neiekļaujat savā CV, bet kuras ir ļoti svarīgi paziņot potenciālajam darba devējam. Piemēram, varat uzskaitīt savas personīgās spējas un darba ētiku.
Solis 2. Praksē atbildiet uz intervijas jautājumiem
Intervijā parasti ir divu veidu jautājumi, proti, tehniskie jautājumi un jautājumi par cilvēktiesību aizsardzību. Tehniski jautājumi nosaka, vai jūs zināt, uz kādu darbu jūs piesakāties, un personāla jautājumi, lai noskaidrotu, vai esat kāds, kurš var strādāt komandā. Jums vajadzētu spēt droši atbildēt uz abu veidu jautājumiem.
- Daži HRD jautājumu piemēri: Kur jūs esat bijis 10 gadu laikā? Kā jūs tiekat galā ar kritiku? Cik labi jūs strādājat komandā?
- Kad jums jautā: "Cik jūs vēlaties nopelnīt?" Neatbildiet ar konkrētu summu, pretējā gadījumā jums šķiet, ka vēlaties tikai naudu. Vienkārši sakiet: "Esmu atvērts" vai jautājiet: "Kāds ir algu diapazons šim darbam?" Kad jums jautā: "Kas jums nepatīk pašreizējā darbā?" Ja atbildat ar kaut ko noraidošu, pat ja tā ir taisnība, jūs izskatīsities kā negatīvs darbinieks. Kad jums jautā: "Kur tu esi bijis 5 gadus?" Ja jūs neatbildat ar pozīciju, kas ir augstāka par jūsu pašreizējo amatu, jūs šķitīsit neieinteresēts šajā darbā.
- Jūs pat varat praktizēt savas intervēšanas prasmes, veicot izspēles interviju. Ja veicat intervijas praksi, bet neesat saņēmis intervijas piedāvājumu, tad neesat iesildījis intervijas procesu. Nepieciešamas 3 līdz 5 intervijas, lai jūs būtu pietiekami sagatavoti un pieņemtu intervijas piedāvājumu.
Solis 3. Kad dodaties uz interviju, izskatieties profesionāli
Atbilstošs apģērbs var atšķirties atkarībā no darba un uzņēmuma, uz kuru pretendējat, intervijas laikā jums jāuztur savs izskats tīrs un tīrs.
Pārliecinieties, ka pirms darba intervijas ne tikai izskatāties reprezentabli tīrā un tīrā profesionālā apģērbā, bet arī jārūpējas par sevi. Trīs lietas, piemēram, ķermeņa smarža vai izkropļoti mati, var nopietni traucēt intervētājam. Mērķis ir parādīt savu labo personību un pieredzi, tāpēc nenovērsiet intervētāja uzmanību no kaut kā cita
Padomi
- Intervijas laikā izveidojiet sava CV kopiju, kā arī tukšu papīru un pildspalvu. Dodiet sava CV kopiju visiem, kas jūs intervēja un kuri nav pazīstami ar jūsu CV. Pēc intervijas pierakstiet jautājumus, kas jums tika uzdoti, un intervētāju vārdus. Jūs varat nosūtīt pateicības e-pastu un izpētīt jautājumu veidlapu, lai sagatavotos nākamajai intervijai (ja tāda ir).
- Ir normāli izjust spiedienu, ja esat intervēts un neesat pieņemts. Atpūtieties dienu, lai atgūtu spēkus, bet aizmirstiet, kas noticis, sāciet no jauna! Jūs varat gūt panākumus darbā tikai tad, ja nemitīgi cenšaties un uzlabojat savas prasmes.
