Neatkarīgi no iemesla, aiziešana no darba labākas iespējas dēļ vai aiziešana no neapmierinātības, pēdējā darba diena var būt emocionāla. Mēģiniet padarīt savu atvadu vēstījumu sirsnīgu un iekļaujošu. Tā kā nākotnē jums, iespējams, vajadzēs profesionāli atjaunot saikni ar pašreizējiem kolēģiem, ir svarīgi to darīt taktiski un pieklājīgi. Neatkarīgi no tā, vai jūs to darāt pats vai pa e -pastu, atvadīšanās nav obligāta.
Solis
1. metode no 3: Atvadīšanās tieši
Solis 1. Pastāstiet visiem, ka jūs iziesit pirms pēdējās dienas
Pēdējā diena parasti nav labākais laiks, lai visiem pateiktu, ka vairs tur nestrādāsit. Būtu nepieklājīgi vai nepieklājīgi vienkārši iziet ārā un kliegt "čau", pirms durvis aizveras. Veltiet laiku, lai ikviens zinātu savus plānus un grafikus, lai visi saprastu viens otru.
- Vispārējais noteikums ir tāds, ka vadībai ir jāpaziņo vismaz divas nedēļas iepriekš, lai gan jūsu darba kontaktā var ierakstīt precīzāku laiku, lai pieteiktos darba pārtraukšanai. Vispirms pārliecinieties, ka jūsu priekšnieki to zina.
- Kad esat pastāstījis vadībai, varat pateikt saviem kolēģiem. Dariet to tad, kad jūtaties ērti vai kad ir īstais laiks, bet dariet to pirms pēdējās dienas.
Solis 2. Atvadieties sākumā
Apsveriet iespēju atvadīties dienu pirms pēdējās dienas, lai pēdējā diena būtu mazāk saspringta un drudžaina, it īpaši, ja jums vēl ir ko darīt. Gaidot dienu pirms pēdējā, jūs arī varat pabeigt visus savus projektus, neatvadoties no kolēģiem.
Kad jūs paziņojat, ka dodaties prom, iespējams, ka jūsu kolēģi ieradīsies atvadīties. Šī iemesla dēļ atvadīties var kļūt vieglāk, kad esat pabeidzis visus savus uzdevumus
Solis 3. Iepazīstieties ar katru personu pa vienam
Sakārtojiet lietas iepriekš, lai pēc kārtas varētu atvadīties no saviem kolēģiem. To darot, jūs jūtaties paveicams, jo šī varētu būt pēdējā reize, kad redzat viens otru kā kolēģus.
- Tomēr atcerieties, ka, ja jūs nepārceļaties no pilsētas, jūs, ja vēlaties, varēsit satikt savus kolēģus ārpus biroja. Apsveriet iespēju rīkot nelielu pasākumu saviem tuvākajiem kolēģiem ārpus biroja.
- Ja tas ir jūsu kolēģis, kurš pamet darbu, un jūs esat tas, kurš palicis aiz muguras, varētu būt laba ideja panākt, lai kolēģu grupa sanāk kopā un uzreiz atvadās. Tas atvieglos jūsu kolēģiem, vispirms to darot.
4. solis. Izveidojiet tīklu ar cilvēkiem, pirms dodaties prom
Pirms aiziešanas no biroja mēģiniet sazināties ar pēc iespējas vairāk kolēģiem, izmantojot sociālo mediju vai e -pastu. Sazinieties ar cilvēkiem, ar kuriem patiešām vēlaties sazināties, bet nejūtieties kā Facebook draugi, lai to padarītu vieglāku.
Dažas nedēļas pirms izlidošanas apsveriet iespēju sazināties ar kolēģiem tādās platformās kā LinkedIn, ja iepriekš neesat to darījis. Tas var būt ļoti labs veids, jo jums joprojām ir profesionāli kontakti un atsauces, ar kurām sazināties, ja jums tās nākotnē būs vajadzīgas
5. solis. Īsi
Ja atrodaties profesionālā vidē, rīkojieties profesionāli. Nav vajadzīgas lielas izstādes vai procedūras. pastāstiet saviem kolēģiem, ka jums patika sadarboties ar viņiem, un novēliet viņiem veiksmi, un pasakiet viņiem tikties vēlreiz. Tam nevajadzētu būt ilgākam.
- Ja jūsu kolēģi aizbrauc un jūs paliekat, mēģiniet atcerēties, ka viņiem ir jārunā ar daudziem cilvēkiem, un, iespējams, viņiem nav 45 minūtes. Pat ja jums ir skumji redzēt viņu aizbraucam, neraizējieties, tikai plānojiet tikšanos vēlāk, ja nepieciešams.
- Būtu jauki izteikt kaut ko līdzīgu: "Mark! Mēs esam labi strādājuši kopā. Turot lietas kārtībā. Tu esi jauks cilvēks. Ļauj man zināt, kā tev iet!"
6. solis. Saglabājiet pozitīvu attieksmi
Ja esat atlaists vai esat atstumts no neapmierinātības, var būt grūti kontrolēt savas emocijas, atvadoties no kolēģiem. Tomēr jums jācenšas saglabāt mieru, lai sevi parādītu profesionāli. Esiet pozitīvs un īss, pat ja jūtaties neapmierināts. Vēlāk jūs priecāsities, ka esat nomierinājies.
7. solis. Tuviem kolēģiem intīmākam pasākumam pēc darba
Darba vieta var būt vieta, kurā ir ļoti dažādi cilvēki: jums var būt patiesi draugi, kuri, jūsuprāt, arī turpmāk būs draugi, ir ienaidnieki, kurus jūs ienīst, un daudz cilvēku starp tiem. Nav nepieciešama liela ballīte kopā ar visiem, ja situācija to neļauj.
Vienkārši uzaiciniet dažus tuvus draugus uz dzērienu vai maltīti pēc stundām, lai mazinātu pēdējās darba dienas stresu un atklāti runātu. Tas var būt lielisks veids, kā pavadīt laiku kopā ar cilvēkiem, ar kuriem vēlaties draudzēties ārpus darba
2. metode no 3: atvadu e -pasta sūtīšana
1. solis. Izveidojiet e -pastu, ko var adresēt ikvienam uzņēmumā
Ja jūs vispār atvadāties no nodaļas vai visa uzņēmuma un to darīt pa vienam būtu pārāk grūti, pieklājīgi pateicieties visiem organizācijas darbiniekiem. Jūs varat iekļaut cilvēkus, kurus jūs ļoti labi nepazīstat, lai izteiktu lepnumu vienā uzņēmumā. E -pastā varat pateikt kaut ko līdzīgu:
Kolēģi un kolēģi: Kā jūs zināt, es rīt atstāšu savu (jūsu) amatu. Es tikai gribēju teikt, ka bija prieks strādāt ar jums visiem. Es labprāt turpinātu sazināties, un mani var sazināties (jūsu e -pasts) vai manā LinkedIn kontā. Paldies par kopā pavadīto laiku. Ar cieņu (Tavs vārds)
2. solis. Saglabājiet pozitīvu attieksmi
Jums var rasties kārdinājums atklāti rakstīt par savu rūgto pieredzi, it īpaši, ja esat atlaists. Tomēr ir laba ideja saglabāt pozitīvu attieksmi, lai parādītu sevi vislabākajā veidā. Pozitīva attieksme arī ļaus jums nākotnē sadarboties ar kolēģiem.
Tas ir gudrs veids, kā pabeigt lietas uz labas nots, tāpēc mēģiniet pēc iespējas pozitīvāk vērtēt savu pieredzi ar uzņēmumu. It īpaši, ja jūs nosūtāt šo e -pastu savam priekšniekam
Solis 3. Padariet e -pastu īsu un tiešu
Tai nevajadzētu būt garai esejai, bet dažiem teikumiem. Nav nepieciešams ilgi atklāt patieso aizbraukšanas iemeslu. Ja kāds jautā, varat iedrošināt viņu sazināties tieši ar jums vai aci pret aci. Pieņemsim, ka jūs gatavojaties spert soli uz priekšu un esat nolēmis izmēģināt karjeru citur.
4. solis. Ja vēlaties, norādiet kontaktinformāciju
Atvadīšanās e -pasts var beigties ar jūsu kontaktinformāciju. Skaidri uzrakstiet savu mobilā tālruņa numuru, e-pasta adresi un Linkedin ID, ko var izmantot, lai sazinātos ar kolēģiem. Bet neizpaudiet personisko informāciju, ja jums tas nav ērti.
Varat arī izvēlēties tikai dažus kolēģus, ar kuriem koplietot informāciju. E -pasts var būt vienkāršs veids, kā saglabāt cilvēkus vienā pavedienā un koplietot informāciju, lai nodrošinātu, ka jūs varat ar viņiem tikties arī turpmāk
5. solis. Pirms nosūtīšanas vēlreiz izlasiet ziņojumu
Kad esat pabeidzis e -pasta sastādīšanu, izlasiet to vēlreiz, lai pārliecinātos, ka nav pieļautas kļūdas un vai tas ir gramatiski pareizs. Jums arī jāpārliecinās, ka jūsu runa ir draudzīga un pozitīva, un tajā pašā laikā profesionāla.
- Pārliecinieties, vai savā e -pastā esat iekļāvis visus.
- Apsveriet iespēju skaļi izlasīt savu e -pastu, lai noskaidrotu, vai kāda daļa neizklausās dīvaini.
6. solis. Runājiet tieši ar tuviem draugiem
Parasti ir pārāk auksti, lai nosūtītu e -pastu tuvākajiem kolēģiem par jūsu aiziešanu. Ja vien tas nav iespējams, mēģiniet no viņiem uzreiz atvadīties. Jums jāinformē priekšnieks personīgi vai vismaz pa tālruni, vairumā gadījumu tas ir vislabāk.
- Ja kāda iemesla dēļ nevarat satikt savus tuvākos kolēģus, ieteicams nosūtīt viņiem personisku e-pastu, kurā teikts, ka esat sajūsmā par sadarbību ar viņiem. Pārliecinieties, ka sniedzat viņiem personisko kontaktinformāciju, lai jūs joprojām varētu tos satikt ārpus biroja.
- Personīgo e -pasta ziņojumu piemēri varētu būt: (kolēģa vārds) dārgākais: Kā jūs, iespējams, dzirdējāt, es drīz pametīšu šo uzņēmumu. Es ļoti priecājos sadarboties ar jums un man pietrūks jūsu pozitīvās enerģijas. Es priecātos, ja mēs varētu sazināties un satikties ārpus biroja. Jūs varat sazināties ar mani pa mobilo tālruni (numuru) vai e -pastu (jūsu e -pasta adrese). Paldies par laiku, ko veltījām kopīgam darbam! Ar cieņu (Tavs vārds).
3. metode no 3: izvairieties no bieži sastopamām kļūdām
1. solis. Nedodiet nepatiesus solījumus
Ja jūs nevēlaties sazināties ar Denisu grāmatvedībā, nedodiet nepatiesus solījumus, piemēram, "Sanākt kopā iedzert kādu reizi". Papildus tam, ka jums ir jāseko līdzi tam, ko patiešām nevēlaties darīt, tas izklausās negodīgi un viltus. Tāpēc esiet sirsnīgs un godīgs, un nejūtieties, ka jums jāplāno plāni ar cilvēkiem, kurus nevēlaties satikt.
Ja jums šķiet nepieklājīgi tikties ar dažiem cilvēkiem un nesaskaņot ar citiem, klusējiet. Nav nepieciešams visiem stāstīt, ka jūs regulāri satiksieties ar kādu, lai kopā skatītos futbolu, ja tas aizvaino citus kolēģus
2. solis. Neizmantojiet pēdējo dienu, lai dusmotos uz savu priekšnieku
Nav labi kliegt un dusmoties. Jūsu pēdējai dienai jābūt mierīgai, cienīgai un ātrai. Pat ja jūtaties apvainots, ir slikta ideja cīnīties ar savu priekšnieku un, iespējams, ka jums ir tiesības iegūt jaunu darbu. Esiet profesionāli, pat ja patiesībā nevēlaties būt.
- Ja jums ir dusmas, kuras jums jārisina ar vārdiem, dariet to aci pret aci, viens pret vienu un saglabājiet to pēc iespējas profesionālāk. Pastāstiet priekšniekam (un ikvienam, ar kuru jums ir problēmas), ka vēlaties runāt privātā vietā, lai par kaut ko runātu.
- Dažās darba vietās ir izejas intervija, kuru varat izmantot, lai brīvi paustu savas dusmas, neietekmējot darbu. Jūs jau esat ārā, tāpēc tagad nav iemesla runāt lēnām.
3. Neņemiet līdzi dāvanas
Nav svarīgi apbērt savus kolēģus ar dāvanām, un tas var likt dažiem no kolēģiem justies neērti. Nav svarīgi un izskatās pretenciozi. Atkal šī ir profesionāla vide, tāpēc rīkojieties profesionāli.
- Ja jūtat nepieciešamību kaut ko ņemt līdzi, maizes kaste vai virtuļi ikvienam būtu ideāls veids, kā kaut ko uzdāvināt, bet nejūtaties tā, ka, lai atvadītos, jums ir jāizsniedz iPod. Tas nav jādara.
- Ja jūsu kolēģis ir prom un vēlaties viņam/viņai novēlēt veiksmi, apsveikuma kartīte ir lielisks veids, kā to izdarīt. Atkal, nav nepieciešams iegādāties zelta pulksteni.
4. solis. Nevajag ļaunprātīgi izjust uzņēmumu savu kolēģu priekšā
Dodoties prom, neizmantojiet iespēju izlaist visas neapmierinātības un neapmierinātības jautājumus darbinieku priekšā, kuriem, atrodoties prombūtnē, “jāsakopj visi atkritumi, kurus izmetat”. Centieties atstāt biroju labā stāvoklī un nelieciet tiem, kas joprojām strādā birojā, justies neērti.
Ir arī slikta ideja parādīt, cik daudz labāks būs jūsu jaunais darbs. Atcerieties, ka jūsu kolēģi pirmdienās joprojām atgriezīsies tajā pašā vietā, un jūs nevēlaties atstāt neveselīgu darba vidi
Solis 5. Neatstājiet neko nesakot
Noslēpums var radīt sliktu iespaidu un atstāt daudz aizdomu kolēģiem, kas nāk par labu visiem. Ja jūtaties neērti, atstājot biroju, bet tas tiešām ir jādara. Neveidojiet to par lielu darījumu: saglabājiet to kodolīgi un nepārprotami. Būsi gatavs pēc minūtes.
Padomi
- Ja esat atlaists vai atlaists, un varat vienkārši nosūtīt e -pastu cilvēkiem, kuri cieši sadarbojas ar jums un zina situāciju, kas ar jums notika.
- Jūs, iespējams, varēsit aizpildīt informāciju par to, kas pārņems jūsu pienākumus, lai jūsu kolēģi zinātu, ar ko sazināties.
