Visprecīzākā panākumu mēra atrašana dzīvē ir grūts uzdevums. Piemēram, personīgos, profesionālos un biznesa panākumus parasti mēra dažādos un bieži vien pretrunīgos veidos. Jums ir jāraugās ne tikai uz ienākumiem un laimi, bet arī uz tādiem rādītājiem kā izaugsme, emocionālā labklājība, tīklošanās un ietekme sabiedrībā.
Solis
1. metode no 3: Profesionālo panākumu mērīšana
1. solis. Apsveriet ieņēmumus, taču saprotiet, ka tas nav precīzs rādītājs
Ienākumi parasti ir veids, kā cilvēki salīdzina savus profesionālos panākumus ar citu panākumiem. Tomēr šis pasākums reti ir precīzs profesionālās laimes vai iespēju novērtējums jūsu amatā.
2. solis. Apskatiet pienākumus
Palielinoties atbildībai, parasti palielinās ieņēmumi un ietekme organizācijā. Kartējiet savu ceļu pa profesionālajām kāpnēm.
3. solis. Nosakiet savu spēku un ietekmi organizācijā
Ja jums ir reāla ietekme lēmumu pieņemšanas procesā savā darbā, tad esat sasniedzis ievērojamu skaitu profesionālu panākumu.
4. solis. Pārskatiet sava darba elastību
Elastīgi grafiki un ērta darba attālināšana ir uzticēšanās un brīvības pazīmes. Ja jūs neesat ieinteresēts uzņemties vadošo lomu, tas var aizstāt varu, ietekmi un atbildību, nosakot panākumus.
Solis 5. Izmēriet savu profesionālo tīklu
Jūsu lietišķo kontaktu skaits nosaka jūsu panākumus kā jūsu uzņēmuma neatkarīgai personai. Palīdzības apjoms, ko varat lūgt, nosaka jūsu profesionālās iespējas.
2. metode no 3: personīgo panākumu mērīšana
1. solis. Sāciet ar savu vispārējo viedokli
Ja jums ir pozitīvs skatījums uz dzīvē paveikto, iespējams, esat sasniedzis savus personīgos mērķus. Dzīves jēgas sajūtas var izmantot, lai novērtētu gan personiskos, gan profesionālos sasniegumus.
2. solis. Spriediet, pamatojoties uz jūsu atbalsta tīklu
Vairāki tuvi draugi sniedz jums emocionālu atbalstu, lai sasniegtu pozitīvu attieksmi un panākumus profesionālajā jomā. Jūsu sieva, vīrs vai partneris var būt vai nebūt iesaistīts jūsu tīklā, ja vien jums ir attiecības, kas parāda savstarpēju mīlestību un atbalstu.
Solis 3. Apsveriet savu emocionālo noturību
Cilvēki, kuri spēj pārvarēt dzīves izaicinājumus, parasti spēj gūt lielākus panākumus uzņēmējdarbībā, sportā un izglītībā.
4. Pārskatiet savu veselību
Laba veselība ir zīme, ka jūs varat tikt galā ar stresu un sasniegt veselīgu dzīvesveidu. Veselība ir ilgmūžības pazīme, kas ir labs panākumu rādītājs.
5. solis. Nosakiet, vai veicat izmaiņas sabiedrībā
Sociālā atbildība un rīcība padara cilvēkus laimīgākus, empātiskākus un apmierinātākus.
3. metode no 3: Panākumu novērtēšana biznesā
1. solis. Tiklīdz izveidojat savu biznesu, saglabājiet dubultā ieraksta un precīzus mārketinga pārskatus
Panākumu novērtēšana biznesā nebūs iespējama, ja vien jūs nevarēsit attēlot izmaiņas katru dienu, mēnesi un gadu. Ja jums ir tiešsaistes bizness, pārliecinieties, vai jums ir vietne, kas vienlaikus ir arī klientu attiecību pārvaldības sistēma.
2. solis. Sāciet ar peļņu
Peļņas pieaugums no gada uz gadu, lai arī cik mazs tas būtu, liecina par veiksmīgu biznesu.
Nejauciet ienākumus peļņā, novērtējot panākumus. Lai gan lielākā daļa uzņēmumu redz ieņēmumu pieaugumu, ir veidi, kā gūt lielāku peļņu, samazinot izmaksas, nevis palielinot pārdošanas apjomu
3. solis. Palieliniet klientu bāzi, tas ir nākamais biznesa panākumu solis
Kamēr pievienojat jaunus klientus un jaunus pārdošanas apjomus, varat attīstīt savu biznesu.
Solis 4. Pievērsiet uzmanību tam, cik labi jūs saglabājat darbiniekus
Spēja iepriecināt darbiniekus un izvairīties no darbinieku maiņas radīs klientu apmierinātību un lielāku peļņu. Kartējiet visu pašreizējo darbinieku ilgmūžību.
5. solis. Nosūtiet aptauju, lai novērtētu klientu apmierinātību
Ja jūsu klienti ir apmierināti, viņi atgriezīsies. Turpiniet piedāvāt jaunu vērtību, jo jaunu klientu iegūšana maksā vairāk nekā esošo saglabāšana.
